Talent Acquisition Specialist
Descrizione dell'offerta
Gruppo imprenditoriale Italiano, negli ultimi 50 anni attore protagonista dell’evoluzione del settore Logistica e Trasporti, ricerca, per l’Headquarter di Assago Milanofiori, una brillante risorsa per il ruolo di: HR - Talent Acquisition Specialist
Responsabilità principali
- Gestione end-to-end del processo di selezione: job posting, screening CV, colloqui, feedback e offerta.
- Collaborazione con i Manager per la definizione dei requisiti dei ruoli e dei profili ideali.
- Supporto alla Direzione HR in progetti trasversali (onboarding, talent pipeline, internship program, ecc. ).
- Sviluppo di strategie di sourcing innovative
- Rappresentare l’azienda in career day universitari ed altre iniziative di employer branding.
- Collaborare con università, ed enti di formazione per promuovere opportunità di carriera e programmi di stage.
- Monitoraggio dei KPI di recruiting
- Interfaccia con le agenzie interinali e le società di ricerca e selezione
Requisiti
- Laurea preferibilmente in ambito economico.
- Esperienza di 2-3 anni in attività di ricerca e selezione di personale qualificato.
- Conoscenza dei principali strumenti di selezione (Indeed, LinkedIn Recruiter, test psico-attitudinali).
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.
- Buona padronanza di MS Office
Inquadramento e retribuzione commisurati a competenza ed esperienze professionali.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. La Società ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e offre un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.