Talent Acquisition & People Specialist

TALENT ACQUISITION & PEOPLE SPECIALIST

Per supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.

Cerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.

IL TUO IMPATTO

• Contribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell'azienda.
• Rafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.
• Supportare lo sviluppo di processi HR
• Favorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna.
• Diventare un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Gestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.
• Pubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.
• Effettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR.
• Supportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
• Raccogliere feedback da collaboratori e responsabili.
• Collaborare alle attività di people care ed engagement.
• Supportare la comunicazione interna.
• Aggiornare database, strumenti e documentazione HR.
• Collaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini.
• Almeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization.
• Esperienza nella gestione dell'intero processo di recruiting.
• Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti digitali dedicati alla selezione.
• Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici.
• Conoscenza dei principali KPI HR.
• Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Empatia, ascolto e ottime capacità relazionali.
• Proattività, riservatezza e orientamento al miglioramento continuo.

DETTAGLI

• Sede: Arcade (TV)
• Contratto: Tempo indeterminato
• CCNL: Metalmeccanica Industria
• Orario: Full time
• Welfare: Buoni pasto da € 6
• Trasferte: Non previste
• RAL: € 35.000 - € 50.000

CHI SIAMO

Siamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant'anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo professionale, dove siamo tra i leader di mercato nei misuratori di potenza.

Scopri di più:

In Favero Electronics crediamo che le persone rappresentino il motore della nostra crescita. Per questo cerchiamo professionisti capaci di coniugare competenza, attenzione alle persone e spirito di collaborazione.

Lavoriamo con un approccio concreto, trasparente e orientato al miglioramento continuo, valorizzando precisione, responsabilità e capacità di costruire relazioni positive all'interno dell'organizzazione.