Descrizione dell'offerta
TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per Gruppo leader nel settore dei servizi: Talent Acquisition & People Development. La risorsa, inserita nell'area Human Capital e in costante interazione con il manager di riferimento, si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività: gestione delle attività di Recruiting (dalla raccolta dei fabbisogni interni alla finalizzazione del percorso di selezione) in relazione a figure da entry level fino a ruoli di Middle Management; cura dell'iter di on-boarding di nuove risorse nel rispetto della policy di Gruppo; presidio operativo ed organizzativo delle attività di training del personale interno definito sulla base dei piani di sviluppo individuali ed in relazione alle esigenze correlate all'evoluzione del business; cura delle attività di Performance Appraisal con il coinvolgimento del Manager della funzione Human Capital e dei responsabili di linea interessati; elaborazione di reports a traccia delle azioni intraprese e finalizzati al miglioramento dei processi interni.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: titolo di studi (Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente); esperienza professionale precedente almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con orientamento B2B; competenze informatiche (utilizzo evoluto del pacchetto MS Office in particolare Excel e PowerPoint e degli strumenti digitali di Professional networking e Recruiting online); conoscenza preferenziale del portale Zucchetti per l'area di gestione amministrativa del personale; competenze linguistiche (buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta); ottime capacità relazionali sperimentate nell'ambito di organizzazioni complesse; flessibilità e problem solving; discrezione e riservatezza; buone attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; time management ed attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in continua evoluzione; attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo; passione per il ruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione e costante miglioramento.Sede di lavoro: Milano (Zona P.le Lotto). Tipologia contrattuale offerta: tempo determinato in sostituzione maternità; full time (in forma ibrida). Retribuzione proposta (RAL): € 30.000 - 35.000. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016.TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Talent Acquisition & People Development a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Talent Acquisition & People Development presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 35.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- R
- Excel
- Problem solving
- Negoziazione
- Inglese
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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