Descrizione dell'offerta
TALENT Tree
società specializzata
nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca
per
Gruppo leader
nel settore
dei servizi:
Talent Acquisition & People Development
La risorsa, inserita nell’area Human Capital e in costante interazione con il manager di riferimento si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:
Gestione delle attività di Recruiting (dalla raccolta dei fabbisogni interni alla finalizzazione del percorso di selezione) in relazione a figure da entry level fino a ruoli di Middle Management; Cura dell’iter di on-boarding di nuove risorse nel rispetto della policy di Gruppo; Presidio operativo ed organizzativo delle attività di training del personale interno definito sulla base dei piani di sviluppo individuali ed in relazione alle esigenze correlate all’evoluzione del business; Cura delle attività di Performance Appraisal con il coinvolgimento del Manager della funzione Human Capital e dei responsabili di linea interessati; Elaborazione di reports a traccia delle azioni intraprese e finalizzati al miglioramento dei processi interni.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di studi:
Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente; Esperienze professionali : precedente esperienza almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con un orientamento B2B; Competenze informatiche:
Utilizzo evoluto del pacchetto MS
Office
(in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti digitali di “Professional networking” e “Recruiting on line”; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del portale Zucchetti per l’area di gestione amministrativa del personale. Competenze linguistiche:
buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Completano il profilo:
Ottime capacità relazionali sperimentate nell’ambito di organizzazioni complesse; Flessibilità e
Problem Solving ; Discrezione e riservatezza; Buone attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Time Management ed attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in continua evoluzione; Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo; Passione per il ruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione e costante miglioramento.
Sede di lavoro:
Milano (Zona P.le Lotto) Tipologia contrattuale offerta:
tempo determinato in sostituzione maternità;
full time (in forma ibrida) Retribuzione proposta
(RAL): € 30.000 - 35.000
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n°
39/0014625 del 07/11/2013
società specializzata
nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca
per
Gruppo leader
nel settore
dei servizi:
Talent Acquisition & People Development
La risorsa, inserita nell’area Human Capital e in costante interazione con il manager di riferimento si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:
Gestione delle attività di Recruiting (dalla raccolta dei fabbisogni interni alla finalizzazione del percorso di selezione) in relazione a figure da entry level fino a ruoli di Middle Management; Cura dell’iter di on-boarding di nuove risorse nel rispetto della policy di Gruppo; Presidio operativo ed organizzativo delle attività di training del personale interno definito sulla base dei piani di sviluppo individuali ed in relazione alle esigenze correlate all’evoluzione del business; Cura delle attività di Performance Appraisal con il coinvolgimento del Manager della funzione Human Capital e dei responsabili di linea interessati; Elaborazione di reports a traccia delle azioni intraprese e finalizzati al miglioramento dei processi interni.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di studi:
Diploma di Laurea o discipline economiche o titolo di studi equivalente; Esperienze professionali : precedente esperienza almeno triennale in ruolo analogo maturata presso società di servizi con un orientamento B2B; Competenze informatiche:
Utilizzo evoluto del pacchetto MS
Office
(in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti digitali di “Professional networking” e “Recruiting on line”; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del portale Zucchetti per l’area di gestione amministrativa del personale. Competenze linguistiche:
buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Completano il profilo:
Ottime capacità relazionali sperimentate nell’ambito di organizzazioni complesse; Flessibilità e
Problem Solving ; Discrezione e riservatezza; Buone attitudini alla negoziazione associate alla tensione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Time Management ed attitudine a lavorare con efficacia in contesti dinamici ed in continua evoluzione; Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo; Passione per il ruolo e tensione ad interpretarlo in una dinamica di continua evoluzione e costante miglioramento.
Sede di lavoro:
Milano (Zona P.le Lotto) Tipologia contrattuale offerta:
tempo determinato in sostituzione maternità;
full time (in forma ibrida) Retribuzione proposta
(RAL): € 30.000 - 35.000
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
TALENT Tree Consulting S.r.l. Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n°
39/0014625 del 07/11/2013
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Talent Acquisition & People Development a Milano, Provincia di milano
Sei alla ricerca di una posizione come Talent Acquisition & People Development presso TALENT Tree Consulting S.r.l. a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 35.000€ EUR
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- R
- Excel
- Problem solving
- Negoziazione
- Inglese
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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