Talent Acquisition & Onboarding Specialist

Un'agenzia per il lavoro di Milano cerca una risorsa esperta per la gestione del processo di selezione del personale, dalla scrittura delle job description alla conduzione dei colloqui. È richiesta un’esperienza di 4-5 anni in un ruolo simile. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza degli strumenti di recruiting e capacità di autonomia e proattività. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento.
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