Talent Acquisition Executive
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente:
E’ un Gruppo italiano a forte vocazione internazionale, con HQ nelle vicinanze di Sandrigo e Filiali Negli Stati Uniti, Spagna, Cina e Corea. E’ una realtà leader nel settore elettromeccanico, prodotto tecnologico su cui si investe molto in Ricerca e Sviluppo. La struttura organizzativa è stata coinvolta in un processo di trasformazione snella ormai consolidato e che oggi trova espressione a livello di produzione e office. Ci ha incaricato di ricercare il/la
Hr talent acquisition
Rispondendo al Responsabile HR seguirà i processi di Talent Acquisition
Talent Acquisition:
- Gestione dell'intero processo di selezione dalla definizione della job fino alla negoziazione del pacchetto retributivo;
- Definizione della strategia di reclutamento per creare una solida pipeline di candidati;
- Screening e interviste ai candidati;
- Gestione delle relazioni con società di Recruiting, Head Hunting e interinali;
- Sviluppa la mappatura dei processi interni anche con la collaborazione del lean Manger;
- Gestire l'intero processo di colloquio, selezione e chiusura, garantendo la qualità dell’esperienza del candidato;
- Garantire che tutte le selezioni, le assunzioni e le selezioni siano effettuate in conformità con le leggi e i regolamenti sul lavoro e in modo inclusivo;
Requisiti -
- Esperienza 2-5 anni, maturata nel ruolo all’interno di un contesto organizzativo industriale;
- Capacità di gestire in autonomia il processo di selezione delle operations;
- Esperienza di selezione di profili office;
- Esperienza nella gestione della formazione aziendale;
- Gradita la conoscenza dell’inglese, almeno B2;
- Proattività e capacità di lavorare a obiettivi.