Talent Acquisition & Employer Branding Specialist – Stezzano

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist – Stezzano Sede lavoro: Stezzano | Tempo pieno

La persona sarà inserita all’interno del dipartimento HR (People & Culture) e dovrà interagire con diversi attori, sia interni che esterni, dell’organizzazione WeAreProject.

Responsabilità Principali:

Ricerca e selezione:

attività di scouting e ricerca attiva di candidati, con particolare attenzione alle figure tecniche; stesura delle job description e pubblicazione degli annunci; screening dei curricula e primo contatto telefonico; colloqui di selezione individuali

Gestione delle relazioni istituzionali : sviluppo e mantenimento di relazioni con scuole superiori, ITS, università, enti di formazione e istituzioni pubbliche, con l’obiettivo di consolidare collaborazioni continuative e favorire l’inserimento di giovani talenti

Coinvolgimento nella progettazione

di attività volte all’orientamento, formazione e placement, quali Career Day, workshop, visite aziendali e programmi di alternanza scuola-lavoro

Partecipazione a fiere del lavoro , eventi territoriali finalizzati a promuovere l’inserimento professionale dei giovani nel mondo del lavoro

Monitoraggio delle esigenze di personale

per garantire un efficace allineamento tra domanda e offerta interna

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini

Esperienza pregressa di almeno 3 anni come recruiter in aziende del settore IT e/o in agenzie per il lavoro

Passione per l’ambito informatico

Padronanza di

LinkedIn e strumenti social per il recruiting

Disponibilità a trasferte

Buona conoscenza della lingua Inglese

Orientamento al risultato

Ottime capacità comunicative, relazionali e di networking

Caratteristiche dell’ambiente di lavoro e cosa offriamo:

Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. Viene garantito un

adeguato percorso formativo

in grado di garantire l’acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l’utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning

Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato

con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.

Piano salute integrato con

piattaforma di salute fisica e mentale

Sede di lavoro:

Stezzano (BG) e/o smartworking

Tutte le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77, del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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