Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Per una prestigiosa realtà internazionale nel settore Retail , con una solida presenza sia online che su tutto il territorio europeo grazie a una rete capillare di punti vendita, siamo alla ricerca di una figura di Talent Acquisition & Employer Branding Specialist.

La persona contribuirà attivamente a rafforzare l' identità del brand in ottica di Retention & Attraction , valorizzando la cultura aziendale e rendendola riconoscibile e distintiva, sia internamente che esternamente.

Responsabilità principali

• Progettare e implementare strategie e iniziative di Employer Branding , in stretta collaborazione con i team HR, Marketing, Comunicazione e Learning & Development.
• Ideare e realizzare campagne di comunicazione interna ed esterna per promuovere cultura, valori ed Employee Experience
• Creare contenuti autentici e coinvolgenti per canali digitali, social media e piattaforme corporate, contribuendo al rafforzamento della brand reputation
• Gestire i processi di Talent Acquisition per le posizioni di Headquarter: definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
• Curare le relazioni con società di ricerca e selezione esterne, supportando l'individuazione di profili strategici.
• Monitorare lefficacia delle iniziative di Employer Branding e recruiting attraverso KPI dedicati , predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche come Psicologia del Lavoro, Comunicazione o affini.
• Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Employer Branding e Talent Acquisition, in contesti aziendali strutturati
• Forte passione per la comunicazione valoriale, la candidate experience e lo storytelling aziendale
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, con approccio creativo e orientamento ai risultati
• Padronanza di strumenti digitali HR e piattaforme di recruiting (es. LinkedIn Recruiter, ATS)
• Competenza nell'utilizzo di PowerPoint e Canva per la creazione di presentazioni e contenuti visual
• Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata

Cosa offriamo

• Lopportunità di contribuire in modo concreto alla costruzione e all'evoluzione della Employer Value Proposition aziendale.
• Un ruolo che integra creatività e strategia HR , con impatto diretto sull'attrattività del brand e sull'engagement delle persone.
• Un contesto dinamico, internazionale e collaborativo , fortemente orientato alla valorizzazione del talento.

Sede di lavoro: Milano con politica di smartworking