Talent Acquisition and Development Manager
Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una multinazionale che offre soluzioni digitali complesse.
L'azienda sta vivendo una fase di forte crescita a livello globale grazie a un'intensa attività di M&A.
Responsabilità principali
La risorsa riporterà all'HR Director e coordinerà un team di 2 risorse.
Nello specifico, si occuperà di:
- Talent Acquisition & Employer Branding
- Talent Development & Management
- Learning
- Succession Planning
- Wellbeing & Welfare
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche o economiche; gradito un eventuale Master in Risorse Umane
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo in organizzazioni strutturate, con focus sulle attività di development
- Esperienza nel coordinamento di un team
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Ottima capacità di costruire e mantenere relazioni lavorative efficaci
- Approccio flessibile e adattabile
- Inglese fluente