Systems Integration, Infrastructure & IT Operations Manager

Telebit SpA · WorkFromHome, Veneto, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

COSA RAPPRESENTA PER NOI

La posizione di Systems Integration, Infrastructure & IT Operations Manager rappresenta un ruolo cruciale per la continuità operativa, l'affidabilità e l'evoluzione delle piattaforme software dell'Innovation & Digitalization Division del Gruppo Telebit. Il/la candidato/a sarà responsabile del monitoraggio proattivo, della gestione operativa e della manutenzione evolutiva e correttiva degli applicativi e delle piattaforme software, interne ed esterne. Questa figura presidia il ciclo di vita operativo delle piattaforme, assicura l'integrazione dei sistemi core, governa le API e i microservizi, e garantisce il coordinamento con il iTOC (Network Operations Center Telebit) per una gestione predittiva e tempestiva delle infrastrutture e servizi digitali.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Monitoraggio & Gestione Operativa

  • Monitoraggio proattivo e continuo delle piattaforme software e applicativi
  • Gestione degli incident e problem management secondo ITIL best practices
  • Manutenzione evolutiva e correttiva per garantire performance e stabilità
  • Coordinamento integrato con iTOC (NOC Telebit) per tempestività operativa e gestione predittiva
  • Implementazione di SLA compliance e availability targets
  • Gestione della configurazione e change management

Architettura & Integrazione Sistemi

  • Definizione dell'architettura delle soluzioni per scalabilità e resilienza
  • Integrazione dei sistemi core e governance di API e microservizi
  • Implementazione di patterns operativi moderni (SRE, observability, telemetry)
  • Collaborazione con Development per assicurare manutenibilità del software
  • Evoluzione dell'infrastruttura di piattaforme per supportare nuove iniziative

REQUISITI

Obbligatori

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o equivalente (esperienza può sostituire)
  • 5-7 anni di esperienza in IT Operations, Infrastructure Management o System Administration
  • 2-3 anni in ruolo manageriale/team lead nel contesto di piattaforme e operazioni
  • Conoscenza approfondita di Linux/Unix e networking (TCP/IP, routing, firewalls)
  • Esperienza pratica con monitoraggio e observability tools (Prometheus, DataDog, Instana, New Relic)
  • Competenza in virtualization e container technology (VMware, Docker, Kubernetes)

Desiderabili

  • Certificazioni cloud (AWS Solutions Architect, Azure Administrator, GCP Associate)
  • Esperienza con Infrastructure-as-Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation)
  • Background in Site Reliability Engineering (SRE)
  • Esperienza con ITIL v3/v4 e IT Service Management
  • Conoscenza di database management (SQL, NoSQL)
  • Esperienza in telecomunicazioni o settore ICT

AZIENDA OFFRE

  • Continua formazione di alto livello con relativi certificati ed attestati
  • Sistema incentivante, eventuali Benefit e MBO, ticket, welfare
  • Possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione)
  • Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì
  • Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, CCNL metalmeccanico industria (range RAL 50.000,00 / 75.000,00)

Sede di lavoro: Posizione aperta per inserimento a Roma oppure Dosson di Casier (TV)

Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Febbraio 2026, inserimento non appena individuata la persona.

CHI SIAMO?

TELEBIT SPA, gruppo italiano, con 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti).

Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

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