Descrizione dell'offerta
Randstad Digital, divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un Senior Windows System Engineer da inserire all'interno di un'azienda del settore chimico-farmaceutico con vari plant produttivi in Italia e all'estero e con HQ a Milano. Il Team ICT è un servizio interno vitale per il business, composto da quattro sistemisti e il responsabile IT che lavorano su un'infrastruttura significativa con circa 130 server e 4 data center dislocati nelle sedi; la persona che ricerchiamo è a potenziamento dell’area, per supportare la crescita e garantire la stabilità e la sicurezza dei sistemi.
Responsabilità
- Gestione e monitoraggio dell’infrastruttura IT del Gruppo con focus sui sistemi Windows in un ambiente complesso e distribuito.
- Gestione quotidiana e monitoraggio proattivo delle infrastrutture IT aziendali.
- Amministrazione completa dei sistemi Windows Client e Server.
- Progettazione, installazione, configurazione e Go Live di nuovi servizi e soluzioni.
- Redazione della documentazione tecnica, stesura di manuali per utenti e documentazione interna delle verifiche.
- Interfacciamento continuo con fornitori per manutenzioni specialistiche e interventi sui sistemi.
- Partecipazione ad audit interni e supporto alla documentazione di verifica (es. per requisiti Quality Assurance / GMP).
- Gestione, verifica e coordinamento di progetti e attività affidate ai fornitori.
Requisiti
- Esperienza sistemistica consolidata (almeno 7 anni) su ambienti Windows Client e Server.
- Conoscenza base di Networking (Subnetting, VLAN) per attività di configurazione necessarie su Client/Server.
- Conoscenza della lingua inglese: livello buono nello scritto e accettabile nel parlato.
- Conoscenza e gestione di ambienti di virtualizzazione VMware.
- Conoscenza hardware di base dei PC IBM compatibili.
- Conoscenza dei concetti di Quality Assurance e Good Manufacturing Practice (GMP).
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio, RAL 45.000 - 50.000 euro e ticket 8 euro.
- Possibilità di seguire corsi di formazione tecnica pagati dall'azienda.
- Due giorni di smart working alla settimana.
Processo di Selezione
- Call conoscitiva/colloquio strutturato con Head Hunter.
- Test tecnico in un videocolloquio con il Responsabile IT (15 min ca.).
- Colloquio in presenza con HR e AD, oltre che tecnico approfondito.