System & Project Manager Engineer – Difesa

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

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Project Support Officer – Progetti Europei in ambito Difesa

La risorsa sarà inserita nel team dedicato ai progetti europei in ambito difesa e fornirà supporto tecnico-organizzativo nell’ambito di un programma innovativo che coinvolge 48 partner provenienti da 18 Paesi e ha l’obiettivo di sviluppare e prototipare le basi tecnologiche per i futuri mezzi di difesa, integrandole ove possibile nei sistemi attuali.

Il/la candidato/a contribuirà al successo del progetto assicurando una gestione efficace e puntuale delle attività tecniche (Work Packages) e di coordinamento, favorendo la comunicazione tra i partner europei e il raggiungimento delle milestone strategiche del programma.

Compiti e responsabilità

• Supporto al Project Management nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività tecniche e operative dei vari Work Packages.
• Organizzazione e gestione di meeting (interni ed esterni): convocazione, redazione di minute e follow-up delle azioni.
• Supporto tecnico nella definizione dei deliverable e nella stesura dei documenti progettuali.
• Coordinamento con i partner internazionali e contributo alla comunicazione tra i diversi gruppi di lavoro.
• Monitoraggio delle scadenze e supporto nella predisposizione dei report di avanzamento e delle revisioni di milestone.
• Gestione documentale in conformità agli standard europei.
• Supporto all’analisi tecnica e di mercato nell’ambito dei work package di studio (es. CONOPS, Technology Bricks, System Requirements, ecc.).
• Contributo alle attività di dissemination e exploitation dei risultati del progetto.
• Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o similari
• Esperienza nella gestione o supporto a progetti (Horizon Europe, EDF o simili) e/o attività di System Engineering e definizione dei requisiti (SSR, CDR, PDR).
• Familiarità con i processi di project management (PMP, PRINCE2 o equivalenti).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
• Esperienza in contesti tecnico-ingegneristici e/o di ricerca e sviluppo.
• Conoscenza dei principi di Project Planning, Risk Management e Quality Assurance.
• Buone capacità di redazione documentale tecnica e reportistica.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza base di tool collaborativi (SharePoint, Teams, o equivalenti).
• Spiccate capacità organizzative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team internazionali e multidisciplinari.
• Precisione, autonomia e problem solving.

Sede di lavoro: preferibilmente La Spezia, con possibilità di valutare altre opzioni su territorio italiano.

Modalità di lavoro: ibrida

Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso periodici meeting

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

I servizi sono gratuiti. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni pecuniarie previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.