SYSTEM ENGINEER – Data Center

Overview

TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico.

SYSTEM ENGINEER – Data Center

Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM.

La risorsa, inserita in organico e allocata su importante cliente enterprise, si occuperà di:

Responsabilità

• Partecipare attivamente alla progettazione, implementazione e gestione delle infrastrutture e servizi di Data Center, dei sistemi di storage e degli ambienti di virtualizzazione.
• Creare e mantenere documentazione di progetto, inclusi High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative e piani di migrazione.
• Disegnare l'evoluzione del Data Center verso modelli di Software-Defined Data Center (SDDC) e integrazione con il Cloud Pubblico.
• Governare task implementativi o di upgrade ed effettuare troubleshooting su sistemi complessi, garantendo la continuità operativa.
• Prevedere i trend di crescita dell'infrastruttura e gestire il ciclo di vita degli asset fisici e virtuali per garantire scalabilità e performance.
• Progettare e testare soluzioni di replica e failover o protezione del dato.
• Collaborare con il cliente per analizzare e soddisfare le esigenze tecnologiche, fornendo consulenza esperta.
• Supportare le attività di prevendita, proponendo soluzioni innovative e aderenti alle richieste del cliente.
• Lavorare in sinergia con i gruppi interni durante tutto il ciclo di vita dei progetti e supervisionare le attività operative degli Junior.

REQUISITI ESSENZIALI

• Laurea triennale o esperienza equivalente.
• Esperienza dai 2 ai 5+ anni nella gestione e implementazione di soluzioni di virtualizzazione e storage.
• Competenze specialistiche su architetture di virtualizzazione e hypervisors (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Citrix Hypervisor, RHEV, KVM).
• Competenze in ambito storage a blocchi, SAN, reti convergenti o esperienza su soluzioni iperconvergenti (NFS, iSCSI, Fibre Channel, FCoE, NVMe over Fabrics, VSAN, VxRAIL, Cisco Hyperflex).
• Possesso di certificazioni di settore in corso di validità, come Microsoft Azure Administrator, VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (VCP-DCV) o superiori, RHCSA, etc.
• Autonomia e padronanza nell'utilizzo di strumenti di monitoraggio e gestione delle infrastrutture.
• Buona conoscenza di soluzioni Microsoft/VMWare/Citrix di Digital Workspaces (VDI).
• Capacità di pensare in termini di API e workflow (non necessariamente saper scrivere codice complesso, ma capire come automatizzare un processo).
• Abilità nel diagnosticare problemi complessi che coinvolgono più layer.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Certificazioni di settore (es. VMWare VCP, Cisco CCNP Data Center, Azure Solutions Architect/AWS Architect).
• Competenze in ambito cloud pubblico (es. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform).
• Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL.
• Familiarità con strumenti di automazione e scripting (es. PowerShell, Bash).
• Conoscenza base di Terraform o Ansible.
• Familiarità con container (Docker/K8s) e servizi PaaS.

L"azienda offre

• Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
• Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.
• Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
• Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €30.000/50.000). Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: agile o on-site presso il cliente coerentemente con le attività assegnate o necessarie.

Ricerca aperta da Marzo 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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