System Administrator

OFFERTA DI LAVORO

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Ayesa, un'azienda spagnola in fase grande crescita a livello mondiale, é alla ricerca di un/a System Administrator per uno dei suoi cliente leader nel settore energetico.

La persona ideale avrà competenze avanzate nell’installazione e gestione di ambienti complessi, con particolare focus su Oracle, WebLogic e containerizzazione con Docker e Kubernetes.

Buona conoscenza della lingua inglese, il candidato ideale ha anche una basica conoscenza della lingua spagnola.

Requisiti Preferenziali:

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di sistemista o in posizioni simili.

• Conoscenza approfondita di Oracle Database e WebLogic.

• Esperienza con Docker, Kubernetes (K8s) e orchestratori di container.

• Familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

• Ottina conoscenza delle tecnologie di virtualizzazione e containerizzazione.

• Buone capacità di scripting (Bash, Python, Ansible) per l’automazione.

• Certificazioni come Oracle Cloud Infrastructure Architect o Kubernetes Administrator sono un plus.

Responsabilità:

• Installazione e configurazione di Oracle Database in ambienti enterprise.

• Installazione, configurazione e gestione di Oracle WebLogic.

• Esperienza nella gestione di piattaforme Docker e orchestrazione con Kubernetes(K8s).

• Gestione e automazione di infrastrutture cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

• Collaborare con il team per la gestione di sistemi distribuiti e architetture cloud ibride.

• Monitoraggio, ottimizzazione e risoluzione dei problemi di ambienti complessi.

• Implementazione di strategie di sicurezza per ambienti on-premise e cloud.

Condizioni offerte:

Contratto a tempo indeterminato nel personale di Ayesa.

Modalità di lavoro misto: presenziale e smartworking (zona sesto san giovanni)

Retribuzione: da definire con il candidato in base alle competenze.

Possibilitá di ottenere Certificazioni ufficiali

Corsi in lingua

Bonus ottenuti in base agli obiettivi raggiunti

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.