System Administrator ambito Middleware

Digital Factory TIS Professional Services - Operations Management

System Administrator AMBITO Middleware

Livello: Senior Professional • Sede: Ibrido •Tempo indeterminato

Chi stiamo cercando

L’Area Managed Services all’interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell’Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture.

Siamo alla ricerca di un sistemista in automazione infrastrutturale e applicativa, con competenze su IBM WebSphere e Ansible, da inserire in un team che si occupa di gestione, automazione e ottimizzazione delle piattaforme middleware da inserire nella nostraDigital Factory TIS Professional Services.

Attività previste

Le attività previste sono le seguenti:

• Progettazione e sviluppo di soluzioni di automazione per ambienti middleware
• Automazione di installazione, configurazione e gestione di ambienti WebSphere
• Sviluppo e manutenzione di playbook Ansible
• Supporto alle attività di deployment applicativo e gestione ambienti
• Miglioramento continuo dei processi di provisioning e configurazione

Competenze tecniche richieste

• conoscenza di processi di automazione: Ansible/Wsadmin/Jython
• Ottima conoscenza di IBM Websphere Liberty
• Esperienza con IBM WebSphere Application Server
• Esperienza con IBM (IHS)
• Conoscenza ambienti Linux/Unix
• Esperienza con scripting (Shell, Python o simili)
• Inglese Livello B2

Ulteriori Competenze richieste

• Tomcat
• Jboss
• Apache
• pipeline CI/CD (GitLab, Jenkins o simili)

Soft skills

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari
• Capacità di comunicazione e problem solving
• Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva

Anni minimi di esperienza: 3

Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. 96/2026)

CCNL applicato: Commercio Confcommercio

Livello contrattuale: Senior Professional

Fascia retributiva (RAL): 31.000 – 46.000 € lordi annui

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito: