Sviluppatore Web Java Categorie protette L.68/99
Descrizione dell'offerta
Job description:
Sede di lavoro : Roma – lavoro in presenza.
Contratto : tempo determinato o indeterminato, part-time o full-time, da valutare in base al profilo.
Chi siamo:
Syntax è una società italiana in forte espansione che opera nei settori più dinamici e strategici del mercato: ICT (Information & Communication Technology), impiantistica, green energy e mobilità sostenibile.
Siamo presenti con sedi operative in tutto il territorio nazionale — Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna, Lazio e Puglia — e contiamo oggi oltre 250 professionisti.
Supportiamo più di 1.300 clienti tra pubbliche amministrazioni, piccole e medie imprese e grandi gruppi industriali, offrendo soluzioni integrate, tecnologicamente avanzate e personalizzate.
Il nostro approccio è orientato alla qualità, all’innovazione e alla costruzione di rapporti duraturi con le realtà che seguiamo.
Posizioni disponibili:
Junior Developer
- Supporto allo sviluppo di applicazioni web / software
- Correzione di bug e test di funzionalità
- Collaborazione con il team di sviluppo
- Utilizzo di linguaggi base come Java, C#, Python, JavaScript (in base al progetto)
Help Desk IT
- Assistenza tecnica di 1° livello su strumenti informatici
- Gestione ticket, supporto su Office, email e dispositivi aziendali
- Escalation a team tecnici superiori dove necessario
- Monitoraggio sistemi e piccoli interventi di configurazione
Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: è previsto un affiancamento iniziale.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette L. 68/99 art. 3 (disabilità certificata)
- Certificato di Iscrizione al Collocamento Obbligatorio L.68/99, aggiornato
- Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Office, browser, email)
- Attitudine all’apprendimento e al lavoro di squadra
- Diploma o percorso formativo in ambito tecnico/informatico
- Precisione, responsabilità e motivazione
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda
- Orario e contratto adattabili in base alla situazione personale e professionale
- Ambiente rispettoso, stabile e orientato alla crescita
- Affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel team
- Rispetto delle esigenze individuali e supporto nella fase di onboarding
Inclusione e accessibilità
Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo, trasparente e rispettoso.
Se hai necessità specifiche per sostenere il colloquio o per lavorare in serenità , saremo felici di valutarle insieme e trovare la soluzione più adeguata.
- Inserimento diretto in azienda
- Orario e contratto adattabili in base alla situazione personale e professionale
- Ambiente rispettoso, stabile e orientato alla crescita
- Affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel team
- Rispetto delle esigenze individuali e supporto nella fase di onboarding
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato cliccando su “Candidati” oppure scrivici a .
Ti invitiamo a specificare l’appartenenza alla L. 68/99 – art. 3 nella candidatura.
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, cultura, orientamento e abilità .
Solo i profili in linea con i requisiti saranno contattati per un colloquio.