Descrizione dell'offerta
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
Per azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all’ingrosso e privati. Selezioniamo
un/una addetto/a alla programmazione software
da inserire nel team IT per lavorare sul CRM proprietario e sui sistemi collegati all’e-commerce e ai siti satellite. La figura si occuperà dello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione della parte server-side, con un approccio pragmatico, collaborativo e orientato alla soluzione.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Responsabilità Sviluppare e mantenere le funzionalità back-end del CMS proprietario. Gestire database, query, performance, sicurezza e integrazioni con altri sistemi. Realizzare e gestire API e servizi per e-commerce, siti satellite e strumenti interni. Collaborare con il front-end per garantire continuità tra interfaccia, dati e processi. Supportare attività di SEO tecnico, performance e strutturazione corretta dei contenuti lato sistema. Partecipare all’analisi funzionale insieme al coordinatore progetto e proporre soluzioni tecniche concrete. Documentare il codice e le logiche implementate, per garantire continuità operativa nel tempo. Requisiti tecnici Esperienza consolidata nello sviluppo back-end. Ottima conoscenza di PHP. Gradito Node.Js, Python o tecnologie equivalenti. Esperienza con database relazionali e modellazione dati. Conoscenza di API REST e integrazione tra sistemi. Capacità di lavorare su CRM o gestionali custom. Conoscenza base di front-end, HTML, CSS e JavaScript. Familiarità con ambienti Linux, versionamento codice e strumenti di deploy. Gradita esperienza con SEO tecnico, performance web e logiche e-commerce. Sede di lavoro: Atessa Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000.
#PRIOPES
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
un/una addetto/a alla programmazione software
da inserire nel team IT per lavorare sul CRM proprietario e sui sistemi collegati all’e-commerce e ai siti satellite. La figura si occuperà dello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione della parte server-side, con un approccio pragmatico, collaborativo e orientato alla soluzione.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Responsabilità Sviluppare e mantenere le funzionalità back-end del CMS proprietario. Gestire database, query, performance, sicurezza e integrazioni con altri sistemi. Realizzare e gestire API e servizi per e-commerce, siti satellite e strumenti interni. Collaborare con il front-end per garantire continuità tra interfaccia, dati e processi. Supportare attività di SEO tecnico, performance e strutturazione corretta dei contenuti lato sistema. Partecipare all’analisi funzionale insieme al coordinatore progetto e proporre soluzioni tecniche concrete. Documentare il codice e le logiche implementate, per garantire continuità operativa nel tempo. Requisiti tecnici Esperienza consolidata nello sviluppo back-end. Ottima conoscenza di PHP. Gradito Node.Js, Python o tecnologie equivalenti. Esperienza con database relazionali e modellazione dati. Conoscenza di API REST e integrazione tra sistemi. Capacità di lavorare su CRM o gestionali custom. Conoscenza base di front-end, HTML, CSS e JavaScript. Familiarità con ambienti Linux, versionamento codice e strumenti di deploy. Gradita esperienza con SEO tecnico, performance web e logiche e-commerce. Sede di lavoro: Atessa Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000.
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L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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