Sviluppatore Software
Descrizione dell'offerta
Per continuare a crescere e innovarci, siamo alla costante ricerca di talenti appassionati di nuove tecnologie, con buone capacità relazionali e comunicative. Cerchiamo persone proattive, dinamiche e con spiccato problem solving, che lavorino con passione e determinazione.
Descrizione del ruolo
I candidati entreranno a far parte di un team composto da analisti, sviluppatori e consulenti, impegnati nello sviluppo di applicazioni aziendali in diversi settori merceologici a livello nazionale.
Competenze e titoli preferenziali
- Laurea o diploma ad indirizzo scientifico/informatico
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
Conoscenza di:
- CSS e HTML
- Node.js
- JavaScript + TypeScript
- React
- Web API REST con scambio dati in formato JSON
Ambienti di sviluppo:
- Visual Studio Code / Visual Studio
- Postman
Competenze che costituiscono un plus:
- Approfondita conoscenza del linguaggio C#
- Esperienza con Microsoft SQL Server
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato
- RAL commisurata all’esperienza
- Buoni pasto elettronici
- Affiancamento e formazione continua sulle tecnologie più innovative
- Opportunità di crescita in una realtà giovane, dinamica e stimolante
Sede di lavoro: Parma (no full remote)
Infor Srl SB si impegna a rispettare tutte le leggi, i regolamenti e gli ordini internazionali relativi alla non discriminazione, e ad incoraggiare l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione tra la nostra forza lavoro, con l'obiettivo di far sentire ogni persona accolta e rispettata e in grado di dare il meglio di sé.
Nella fornitura di beni e servizi, l'azienda si impegna inoltre a garantire che non vi siano discriminazioni nei confronti di clienti, fornitori o pubblico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D. lgs. 196/2003.