Sviluppatore software senior
Descrizione dell'offerta
Senior Backend Software Developer
Vigilate Srl, tech company focalizzata nello sviluppo di avanzate soluzioni software e hardware per la sicurezza, il traffico, le smart city e l’agritech, è alla ricerca di un Senior Backend Software Developer per far parte del nostro team di professionisti appassionati e competenti.
Cosa farai:
- Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni backend robuste e scalabili
- Collaborare con il team di frontend e altri stakeholder per realizzare prodotti di alta qualità
- Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni e garantire la loro sicurezza.
- Partecipare alla definizione delle architetture software e alla scelta delle tecnologie più adatte
- Contribuire alla crescita tecnica del team attraverso la mentorship e lo scambio di conoscenze
Cosa cerchiamo:
- Solida conoscenza del linguaggio C# e dei principali framework .Net (Asp.Net Core, Entity Framework Core, ecc.)
- Solida conoscenza ed esperienza dell’applicazione dei principi della buona architettura del software (SOLID, DRY, KISS, Testing, TDD, Refactoring continuo…)
- Esperienza nell’utilizzo di database relazionali (Sql Server) e non relazionali (MongoDb)
- Esperienza delle tecnologie web e dei problemi ad essa collegati (HTTP, Caching, JWT, Cookies, …)
Sono considerate un plus
- Conoscenza di RabbitMQ per la gestione di code di messaggi.
- Esperienza con sistemi di caching distribuiti come Redis e NCache.
- Conoscenza di linguaggi di scripting come PowerShell.
- Familiarità con i principali protocolli di streaming video come HLS e RTSP
- Esperienza con le tecnologie cloud (AWS, Azure) e con le architetture cloud based (EventBased, Serverless, …)
- Esperienza con metodologie di sviluppo agili
- Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni nel settore della sicurezza o di altri settori ad alta criticità
- Ottime capacità di problem solving e di analisi
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
- L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di impatto
- La possibilità di crescere professionalmente e di acquisire nuove competenze
- Un team collaborativo di professionisti esperti e appassionati, in un contesto giovanile, in fase di crescita, dove costruire insieme è lo stimolo principale
- Crescita professionale e opportunità di sviluppo continuos
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
La ricerca del candidato è destinata all’assunzione definitiva con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle skill e all’esperienza maturata. In questa fase non verranno valutati collaborazioni con freelance o consulenti esterni.