Descrizione dell'offerta
Experis, società di ricerca e selezione IT del gruppo Manpower, ricerca per conto di una importante realtà tecnologica specializzata nello sviluppo di soluzioni AI un talento junior/senior come Sviluppatore Software.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto. La figura entrerà a far parte di un team dinamico, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze tecniche. Responsabilità: Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software; Collaborare con il team per l'implementazione di nuove funzionalità e soluzioni innovative; Partecipare alle attività di analisi, sviluppo e testing del software; Contribuire all'evoluzione di progetti legati ad ambiti AI e tecnologie emergenti; Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del codice sviluppato. Competenze richieste: Esperienza nello sviluppo software; Conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi e framework: PHP, Python, Flutter/Dart e Java (gradito, ma non come tecnologia prevalente); Conoscenza di database relazionali e/o NoSQL; Interesse verso soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e lo sviluppo di applicazioni innovative; Gradita esperienza sia nello sviluppo Front-end che Full Stack. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato; Possibilità di inserimento tramite apprendistato per profili particolarmente junior; Percorso di crescita professionale e formazione continua; Coinvolgimento in progetti innovativi e tecnologicamente sfidanti; Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: vicino a Pavia. Smart Working: Possibilità di smart working fino a 2 giorni alla settimana, in funzione dell'autonomia della risorsa e delle esigenze operative. Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza, indicativamente fino a 4 € per profili senior. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xpavfwm N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto. La figura entrerà a far parte di un team dinamico, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze tecniche. Responsabilità: Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software; Collaborare con il team per l'implementazione di nuove funzionalità e soluzioni innovative; Partecipare alle attività di analisi, sviluppo e testing del software; Contribuire all'evoluzione di progetti legati ad ambiti AI e tecnologie emergenti; Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del codice sviluppato. Competenze richieste: Esperienza nello sviluppo software; Conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi e framework: PHP, Python, Flutter/Dart e Java (gradito, ma non come tecnologia prevalente); Conoscenza di database relazionali e/o NoSQL; Interesse verso soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e lo sviluppo di applicazioni innovative; Gradita esperienza sia nello sviluppo Front-end che Full Stack. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato; Possibilità di inserimento tramite apprendistato per profili particolarmente junior; Percorso di crescita professionale e formazione continua; Coinvolgimento in progetti innovativi e tecnologicamente sfidanti; Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: vicino a Pavia. Smart Working: Possibilità di smart working fino a 2 giorni alla settimana, in funzione dell'autonomia della risorsa e delle esigenze operative. Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza, indicativamente fino a 4 € per profili senior. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xpavfwm N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.
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