Descrizione dell'offerta
Senior Full Stack Developer
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Si è alla ricerca di un/a Senior Full Stack Developer per un importante cliente, con responsabilità trasversali su backend, frontend, database e sviluppo mobile. La figura contribuirà attivamente alle scelte architetturali e all’evoluzione delle soluzioni digitali.
Responsabilità La risorsa si inserirà in un team dinamico impegnato nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni moderne, scalabili e orientate alle performance. Richiede una visione completa dello stack applicativo e la capacità di operare con autonomia su architetture complesse, collaborando con team multidisciplinari in contesti Agile e contribuendo alle decisioni tecnologiche e di design delle soluzioni.
Attività
Sviluppo e manutenzione di servizi backend in ambiente Node.js
Modellazione e ottimizzazione di database PostgreSQL
Sviluppo di interfacce web moderne con Angular
Realizzazione e manutenzione di applicazioni mobile cross-platform con Flutter
Gestione di ambienti containerizzati tramite Docker
Partecipazione alle code review e alle attività di miglioramento continuo della qualità del software
Collaborazione con team Agile/Scrum per la progettazione e il rilascio delle soluzioni applicative
Contributo alle scelte architetturali e all’evoluzione tecnologica del prodotto
Competenze Tecniche Backend
Solida esperienza con Node.js
Gestione avanzata di route, middleware, plugin e lifecycle hooks
JSON Schema e/o Zod per validazione dei dati
Architetture REST e GraphQL
Sistemi di autenticazione JWT e OAuth2
Database
PostgreSQL avanzato
Progettazione di database relazionali
Ottimizzazione query, indici, stored procedure e trigger
Gestione delle transazioni
Utilizzo di ORM e query builder quali Prisma, Drizzle, Knex o equivalenti
Gestione delle migration e ambienti multi-tenant
Frontend
Angular (versioni recenti)
Componenti, servizi, Reactive Forms e RxJS
State Management con NgRx o soluzioni equivalenti
Lazy Loading e ottimizzazione delle performance
Integrazione API REST e gestione autenticazione client-side
Mobile
Sviluppo applicazioni iOS e Android
State Management con Riverpod, Bloc o Provider
Integrazione API e notifiche push
Pubblicazione e gestione applicazioni su App Store e Google Play
Tool e metodologie
Git e processi di Code Review
Test unitari e test di integrazione
Docker e Docker Compose
Metodologie Agile/Scrum
Documentazione tecnica strutturata
Offerta CCNL Commercio Livello 1, tempo indeterminato, RAL €45.000 - €50.000, ticket restaurant da €8,00.
Modalità di lavoro Milano/ibrido
NOTE LEGALI Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità La risorsa si inserirà in un team dinamico impegnato nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni moderne, scalabili e orientate alle performance. Richiede una visione completa dello stack applicativo e la capacità di operare con autonomia su architetture complesse, collaborando con team multidisciplinari in contesti Agile e contribuendo alle decisioni tecnologiche e di design delle soluzioni.
Attività
Sviluppo e manutenzione di servizi backend in ambiente Node.js
Modellazione e ottimizzazione di database PostgreSQL
Sviluppo di interfacce web moderne con Angular
Realizzazione e manutenzione di applicazioni mobile cross-platform con Flutter
Gestione di ambienti containerizzati tramite Docker
Partecipazione alle code review e alle attività di miglioramento continuo della qualità del software
Collaborazione con team Agile/Scrum per la progettazione e il rilascio delle soluzioni applicative
Contributo alle scelte architetturali e all’evoluzione tecnologica del prodotto
Competenze Tecniche Backend
Solida esperienza con Node.js
Gestione avanzata di route, middleware, plugin e lifecycle hooks
JSON Schema e/o Zod per validazione dei dati
Architetture REST e GraphQL
Sistemi di autenticazione JWT e OAuth2
Database
PostgreSQL avanzato
Progettazione di database relazionali
Ottimizzazione query, indici, stored procedure e trigger
Gestione delle transazioni
Utilizzo di ORM e query builder quali Prisma, Drizzle, Knex o equivalenti
Gestione delle migration e ambienti multi-tenant
Frontend
Angular (versioni recenti)
Componenti, servizi, Reactive Forms e RxJS
State Management con NgRx o soluzioni equivalenti
Lazy Loading e ottimizzazione delle performance
Integrazione API REST e gestione autenticazione client-side
Mobile
Sviluppo applicazioni iOS e Android
State Management con Riverpod, Bloc o Provider
Integrazione API e notifiche push
Pubblicazione e gestione applicazioni su App Store e Google Play
Tool e metodologie
Git e processi di Code Review
Test unitari e test di integrazione
Docker e Docker Compose
Metodologie Agile/Scrum
Documentazione tecnica strutturata
Offerta CCNL Commercio Livello 1, tempo indeterminato, RAL €45.000 - €50.000, ticket restaurant da €8,00.
Modalità di lavoro Milano/ibrido
NOTE LEGALI Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
#J-18808-Ljbffr
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