SVILUPPATORE SAP

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


SVILUPPATORE SAP ABAP Senior -Milano (Modalità Ibrida)
Professionista con esperienza nello sviluppo SAP ABAP , coinvolto nella progettazione, personalizzazione e manutenzione di soluzioni applicative in ambiente SAP.

Ibrido (Hybrid)

Entrerai a far parte di team progettuali dedicati allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni SAP in contesti aziendali strutturati.
Ti occuperai dell'analisi tecnica dei requisiti funzionali e della realizzazione delle relative soluzioni applicative.
Collaborerai con consulenti funzionali, Project Manager e stakeholder di business per garantire il corretto rilascio delle implementazioni.
Supporterai le attività di manutenzione evolutiva e correttiva degli applicativi SAP.


Sviluppare e manutenere applicazioni in linguaggio SAP ABAP , realizzando programmi, report, enhancement, user-exit, BAdI, Smart Forms e interfacce.
Analizzare specifiche funzionali e tradurle in soluzioni tecniche efficienti e scalabili.
Collaborare alle integrazioni tra SAP e sistemi esterni attraverso IDoc, RFC, BAPI, Web Services o altre tecnologie di integrazione.


Almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo SAP ABAP maturata in società di consulenza, software house o contesti aziendali strutturati.
Solida conoscenza dello sviluppo ABAP Objects, debugging, performance tuning e sviluppo di interfacce SAP.
Esperienza su moduli SAP SD, MM e FI-CO (preferibilmente) .
Buone capacità di analisi tecnica, problem solving e collaborazione con team multidisciplinari.


Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.