Sviluppatore .NET Full Stack | Full remote

Stiamo cercando uno sviluppatore Full Stack .NET / Angular che si unisca al nostro Team!

Cosa cerchiamo:

• Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo su piattaforma .NET (ASP.NET, C#, .NET Core)
• Conoscenza di Angular (versioni aggiornate)
• Conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript
• Familiarità con Docker, containerizzazione e ambienti cloud Azure
• Esperienza nella gestione di database relazionali (preferibilmente SQL Server) e strumenti ORM come Entity Framework Core
• Familiarità con Git/Bitbucket (branching, PR, code review) e pipeline CI/CD
• Capacità di testare e debuggare le applicazioni per garantire stabilità e affidabilità
• Familiarità con metodologie Agile e capacità di collaborazione all'interno di un team
• Preferibile esperienza in ambito sanitario o con software gestionali complessi (ERP, HIS, cartelle cliniche)
• Preferibile laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato

Cosa offriamo:

• Ral indicativa 30 - 35k, buoni pasto da 8 euro per giornata lavorata, assicurazione sanitaria, welfare aziendale. Saranno presi in considerazione anche candidati con partita iva;
• Percorsi di formazione;
• Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse;
• Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail.

PERCHÉ ULIXE?

Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi.

La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti.

Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn e sul nostro sito .

Sei pronto ad entrare nel nostro team?

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198/2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016/679.