Sviluppatore Moodle

Responsabilità principali:

Sviluppo e personalizzazione di Moodle:

• progettazione, sviluppo e manutenzione di plugin custom;
  
• estensione delle funzionalità nativamente offerte dalla piattaforma;
  
• creazione di temi e personalizzazioni grafiche avanzate.

Integrazioni e interoperabilità:

• sviluppo e gestione di integrazioni tramite API REST/SOAP;
  
• configurazione e manutenzione di sistemi di autenticazione SAML 2.0, SPID e CIE;
  
• integrazione con LMS/CRM esterni, repository documentali, sistemi di pagamento, strumenti di videoconferenza.

Gestione operativa della piattaforma:

• amministrazione utenti, corsi, ruoli, permessi;
  
• aggiornamento periodico di Moodle e dei plugin;
  
• troubleshootingtecnico e risoluzione di problemi complessi.

Supporto tecnico e documentazione:

• produzione di documentazione tecnica e manualistica operativa;
  
• collaborazione con i team interni su nuove funzionalità e roadmap prodotti;
  
• supporto alla progettazione di nuovi servizi e-learning

Requisiti:

• Ottima conoscenza di HTML/CSS, JavaScript
• Esperienza concreta di sviluppo plugin e personalizzazioni su Moodle
• Competenza nell’integrazione tramite API REST e protocolli di federazione identitaria (SAML, SPID/CIE)
• Esperienza con server Linux (Ubuntu/CentOS) e stack LAMP/LEMP.
• Conoscenza delle best practice di sicurezza per LMS e applicazioni web

Preferenziali

• Esperienza con Docker o orchestratori (es. Kubernetes)
• Conoscenza di Git, CI/CD e workflow moderni di sviluppo
• Esperienza in ambienti cloud Azure

Sedi: Roma

(Smart working fino all'80% dell'attività lavorativa)

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.P.A., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link