Sviluppatore Front-End

Chi siamo

Con oltre 18 anni di esperienza, siamo protagonisti dell’innovazione nel mobile e nello sviluppo software, affiancando le aziende nei loro percorsi di evoluzione digitale.

DevQ trasforma le idee di business in prodotti digitali scalabili e sostenibili, grazie a soluzioni software su misura e competenze cloud avanzate. Operiamo su due aree complementari: sviluppiamo sistemi per la raccolta ordini multicanale in ambito gestionale e offriamo consulenza per la realizzazione di applicazioni desktop e mobile, microservizi e infrastrutture cloud per progetti IoT e in ambito medicale. Lavoriamo in modalità Agile, con sprint strutturati e risultati misurabili.

I nostri valori

In DevQ lavoriamo con passione e responsabilità, costruendo relazioni basate sulla fiducia e sulla trasparenza. Siamo guidati dalla curiosità e dall’ambizione di raggiungere standard elevati, sviluppando soluzioni digitali solide e di qualità. Crediamo nella libertà, nell’autonomia e nell’iniziativa personale come motori dell’innovazione e della crescita.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un Front End Developer da inserire nel nostro team nella sede di Corridonia (MC) .

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e orientata alla qualità, capace di lavorare in team e di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni digitali solide e scalabili.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end
• Capacità di adattarsi rapidamente a tecnologie diverse: Angular è il framework principalmente utilizzato in azienda, ma cerchiamo uno sviluppatore aperto a esplorare soluzioni differenti
• Ottima conoscenza di TypeScript
• Esperienza nel lavoro con metodologie Agile, con un approccio orientato al valore e al miglioramento continuo
• Capacità di scrivere, gestire e manutenere test automatici come parte integrante del processo di sviluppo
• Attitudine positiva verso software legacy e attività di refactoring, con attenzione alla qualità del codice nel tempo
• Capacità di lavorare per MVP e rilasci incrementali, privilegiando iterazioni rapide e feedback continui
• Abilità nel costruire un rapporto di collaborazione con il cliente, basato su ascolto, comprensione del contesto e ricerca di soluzioni efficaci
• Forte valorizzazione delle soft skills: comunicazione, autonomia, senso di responsabilità e curiosità tecnica

Nice to have / Titoli preferenziali

• Conoscenza di React Native per lo sviluppo di progetti mobile
  

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL commercio.
• RAL compresa tra 27k e 35k
• Piano di formazione annuale personalizzato , definito insieme, su competenze tecniche e soft skills.
• Smart working : fino a 5 giorni al mese. Se hai esigenze particolari, parliamone!
• Orario di lavoro flessibile , orientato all’equilibrio tra vita privata e professionale.
• Sistema MBO (Management by Objectives), con riconoscimento economico legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Ambiente di lavoro confortevole , con acqua, caffè e cucina a disposizione.
  

Il nostro processo di selezione

Il processo di selezione si svolge interamente da remoto ed è strutturato nelle seguenti fasi:

• Colloquio conoscitivo (circa 30 minuti), finalizzato a comprendere il percorso, le competenze e le motivazioni del candidato.
• Test tecnico da svolgere a casa , con tempistiche e scadenza definite, che verrà successivamente approfondito in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti).
• Colloquio finale con il nostro Managing Director, dedicato alla presentazione della proposta di inserimento.