SVILUPPATORE FIRMWARE EMBEDDED JUNIOR

Per importante azienda che opera nel settore della telematica applicata ai veicoli, sviluppando soluzioni tecnologiche per la raccolta e la trasmissione di dati, ricerchiamo n.1:

La risorsa si occuperà dello sviluppo da zero del firmware della nuova generazione di dispositivi telematici per veicoli, partendo da un piano di sviluppo e da specifiche tecniche già definite. Lavorerà su una scheda hardware dotata di microcontrollore, modem LTE, ricevitore satellitare, Bluetooth, bus CAN e sensori, occupandosi della scrittura in linguaggio C11 su sistema operativo Zephyr e dello sviluppo dei driver e dei servizi del firmware. Si occuperà inoltre di testare e collaudare le diverse componenti direttamente su hardware reale, utilizzando gli strumenti di laboratorio, fino alle fasi di collaudo e messa in produzione sui veicoli

diploma di perito elettronico, elettrotecnico o informatico, oppure laurea in ingegneria elettronica o informatica

almeno 6 mesi di esperienza maturata nella mansione

buona conoscenza del linguaggio C (standard C11) e conoscenza pratica di Zephyr

lettura di schemi elettrici e schede tecniche, conoscenza dei principali bus di comunicazione (UART, I²C, SPI, CAN) e dei sensori

uso di oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico e sonda di programmazione

conoscenza inglese tecnico

Sede di lavoro: Roma – Zona Grottarossa

Modalità di lavoro: in presenza

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00, con un’ora di pausa

Durata contrattuale: si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato

Proposta economica: CCNL Commercio III o IV livello

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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