Sviluppatore Erp Business Central
Descrizione dell'offerta
Sviluppatore ERP - Business Central
Centrufficio S.P.A., storica azienda milanese che produce e commercializza arredo per ufficio, è alla ricerca di uno Sviluppatore ERP specializzato in Microsoft Dynamics 365 Business Central da inserire nel nostro team di sviluppo e progettazione applicativa.
La figura lavorerà a stretto contatto con consulenti funzionali e team tecnici per progettare, sviluppare e personalizzare soluzioni ERP in ambienti Microsoft, contribuendo all’evoluzione del nostro sistema gestionale.
Responsabilità
- Sviluppo e personalizzazione di soluzioni Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Analisi tecnica dei requisiti funzionali e traduzione in soluzioni applicative
- Sviluppo di estensioni e personalizzazioni in AL
- Integrazione del sistema ERP con applicazioni e servizi esterni (API, Web Services)
- Supporto tecnico ai consulenti funzionali durante le fasi di progetto
- Attività di testing, debugging e ottimizzazione del codice
- Supporto nelle attività di upgrade e migrazione di versione
Requisiti
- Esperienza nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Conoscenza del linguaggio AL
- Conoscenza delle architetture ERP e dei processi aziendali (contabilità, logistica, produzione, ecc.)
- Esperienza con integrazioni API/Web Services
- Familiarità con ambienti Microsoft Azure e strumenti DevOps (preferibile)
- Buona capacità di analisi e problem solving
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in progetti di migrazione da NAV a Business Central
- Conoscenza di Power Platform (Power BI, Power Automate)
- Certificazioni Microsoft Dynamics
Cosa offriamo
- contratto a P.IVA, con impegno di almeno 2/3 giorni a settimana (inizialmente da effettuarsi totalmente in sede) per i primi 2-3 mesi, a partire dal mese di maggio, con compenso di € 300/giorno (trattabili in caso di elevata esperienza in migrazioni analoghe).
- per i mesi successivi e sicuramente per tutto il 2026, si richiede una disponibilità variabile (da 4 a 10 giorni al mese) a seconda delle sopraggiunte esigenze aziendali o di nuovi sviluppi legati al gestionale, da effettuarsi parzialmente in sede e parzialmente da remoto
- è possibile effettuare, su richiesta, anche un'assunzione a termine (CCNL commercio), valutabile a seconda della disponibilità del candidato