Sviluppatore Dot Net

agap2 Italia · Latina, Italia ·


Descrizione dell'offerta

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy .



Cerchiamo un Senior .NET Developer esperto e motivato, con almeno 5-6 anni di esperienza nel settore ICT, da inserire nel nostro team di sviluppo software. La risorsa sarà responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni scalabili e performanti basate su .NET Core, in architetture distribuite orientate a microservizi.


Responsabilità:

  • Sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando .NET Core (versioni recenti) con focus su scalabilità e performance.
  • Progettare architetture distribuite basate su microservizi.
  • Sviluppare e integrare servizi RESTful garantendo sicurezza e gestione efficiente delle API.
  • Utilizzare tecnologie di containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes) per il deployment in ambienti cloud o ibridi.
  • Implementare pattern di integrazione event-driven e lavorare con message broker come RabbitMQ o Kafka.
  • Collaborare attivamente in ambienti DevOps, gestendo pipeline di CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI o strumenti simili).
  • Gestire database SQL e NoSQL in funzione delle esigenze applicative.
  • Applicare principi di Clean Code e SOLID per garantire la manutenibilità e la qualità del software.


Requisiti:

  • Esperienza minima di 5-6 anni in sviluppo software con .NET Core.
  • Solida conoscenza di architetture microservizi e integrazione di API RESTful.
  • Competenza nell’uso di Docker e Kubernetes.
  • Esperienza con message broker come RabbitMQ o Kafka.
  • Familiarità con strumenti DevOps e pipeline CI/CD.
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali.
  • Ottima padronanza dei principi di Clean Code e SOLID.
  • Buone doti relazionali e comunicative.
  • Proattività e autonomia nel lavoro.


Luogo : Roma


Modalità : ibrida



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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