Sviluppatore back-end

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te. Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 700 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

***Posizione*** Ricerchiamo per

Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject,

un/una

Java Backend Developer

con solida esperienza nello

sviluppo di applicazioni enterprise

basate su stack Java e Spring Boot. La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e refactoring di componenti backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, della testabilità e della governabilità delle soluzioni applicative.

***Principali responsabilità*** Sviluppare, manutenere e ottimizzare componenti Java enterprise su stack Spring Boot. Realizzare e gestire API REST, logiche di persistenza con JPA/Hibernate e mapping DTO/entity. Intervenire su job schedulati, integrazioni applicative, messaggistica Kafka e servizi esterni. Analizzare problematiche tecniche, gestire attività di debugging e contribuire alla riduzione del debito tecnico. Migliorare progressivamente testabilità, logging, configurazione e manutenibilità delle applicazioni. Collaborare con analisti funzionali, team tecnici e stakeholder di progetto, documentando in modo chiaro le scelte implementative.

***Requisiti tecnici*** Esperienza consolidata con Spring Boot, Spring Data JPA e sviluppo di REST API. Buona padronanza di SQL e dei principi di modellazione dati. Conoscenza di architetture layered, repository pattern e DTO mapping. Familiarità con Kafka o con altri sistemi event-driven. Esperienza nella lettura, manutenzione e razionalizzazione di codice esistente complesso. Capacità di operare in contesti con framework proprietari, stack eterogenei o applicazioni legacy in fase di modernizzazione. Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice. Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS. Autonomia in attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.

***Formazione ed esperienza*** Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo backend Java.

***Soft skills*** La persona ideale è orientata alla qualità, con una buona capacità di definire le priorità e valutare l’impatto delle proprie scelte tecniche. È importante saper distinguere tra la risoluzione tempestiva delle criticità operative e la necessità di preservare la solidità e l’evoluzione futura del sistema. Completano il profilo capacità di analisi, attenzione alla documentazione, collaborazione con i team funzionali e predisposizione al lavoro in contesti strutturati e in evoluzione.

***Requisiti preferenziali*** Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Quartz, OpenAPI, WebFlux, Microsoft Graph/SharePoint, sistemi di integrazione enterprise e progetti di modernizzazione applicativa. Sarà inoltre considerata positivamente l’esperienza in contesti modulari non completamente standardizzati, nei quali sia necessario bilanciare refactoring, continuità operativa e sostenibilità tecnica nel tempo.

***Cosa offriamo*** Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. Assunzione a tempo indeterminato

con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza Range retributivo:

40.000 € – 45.000 €

annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. Piano salute integrato con

piattaforma di salute fisica e mentale Viene garantito un

adeguato percorso formativo

in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della

piattaforma LinkedIn Learning Sede di lavoro : Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.