Sviluppatore back-end
Descrizione dell'offerta
Stiamo cercando un Backend Developer (anche con responsabilità di coordinamento) – Bari (modalità ibrida)
Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Backend con almeno 3 anni di esperienza, motivato/a e orientato/a alla qualità del software, con interesse a crescere anche in un ruolo di coordinamento tecnico.
Sede: Bari
Modalità: Ibrida
Cosa cerchiamo
Una persona con solide basi tecniche nello sviluppo back-end, autonoma nella gestione delle attività assegnate e con attitudine al problem solving. Costituirà titolo preferenziale la capacità di coordinare un piccolo team di sviluppo e contribuire alle scelte architetturali.
Requisiti tecnici
- Laurea o diploma in ambito tecnico, preferibilmente Informatica o discipline affini
- Esperienza di 3 anni nello sviluppo back-end
- Buona conoscenza delle tecnologie Microsoft (.NET Core, C#)
- Esperienza nell’uso dei principali DBMS relazionali e del linguaggio SQL
- Conoscenza dei principi di architettura a microservizi
- Capacità di sviluppare e manutenere API lato server
Competenze richieste
- Analisi e sviluppo del software
- Scrittura di codice pulito, manutenibile e documentato
- Utilizzo di Git per il versionamento del codice
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate
- Attitudine al problem solving
⭐ Requisiti preferenziali
- Conoscenza di Docker
- Esperienza con database NoSQL (es. Elasticsearch o soluzioni simili)
- Familiarità con ambienti cloud o containerizzati
- Conoscenza delle best practice di sicurezza applicativa
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum
- Capacità di pianificazione e stima delle attività (effort, roadmap)
- Attitudine alla gestione di criticità e blocchi di team
Competenze di Team Leadership (preferenziali)
- Coordinamento operativo di un team di sviluppo
- Assegnazione attività, definizione priorità e monitoraggio avanzamento
- Mentoring tecnico e code review
- Gestione della comunicazione tra team tecnico e stakeholder
- Contributo alle scelte architetturali e organizzative
Soft skills
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Buone capacità comunicative
- Approccio proattivo e orientato alla crescita professionale
Lingue
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Cerchiamo una persona precisa, collaborativa e desiderosa di contribuire attivamente alla crescita del team e dei progetti, con possibilità di evoluzione verso un ruolo di riferimento tecnico.
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