Sviluppatore back-end
Descrizione dell'offerta
Sync Lab è un’azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell’Information Technology.
Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 6 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona, Milano e Como) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo.
Con un organico composto da oltre 300 persone, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un’ambiziosa realtà tutta italiana.
Per opportunità progettuali sul mercato nazionale, siamo alla ricerca di un Back-End Developer.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo back-end e web component
- Ottima conoscenza di Java
- Esperienza con Spring Boot e Spring Web
- Conoscenza di Maven, Git, ServiceNow
- DBMS Oracle , PL/SQL
- Conoscenza delle best practice di sviluppo web
Responsabilità
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end in Java (Spring Boot / Spring Web)
- Sviluppo e integrazione di web component
- Collaborazione con team cross-funzionali nel rispetto di processi e standard definiti dal cliente
- Gestione delle attività nel rispetto delle deadline e delle best practice di sviluppo
- Ottimizzazione delle performance applicative
Cosa offriamo?
- L’opportunità di entrare a far parte di un’azienda in costante crescita
- un contratto a tempo indeterminato ;
- un sistema di welfare aziendale interno di sicuro interesse, comprensivo di assicurazione sanitaria e altri benefit;
- una retribuzione competitiva , valutata anche in relazione all’esperienza e alle effettive competenze.
Gli interessati/e a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196⁄03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679)