Sviluppatore Angular

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

La nostra proposta: Per un nostro cliente in ambito finance, siamo alla ricerca di un*

Sviluppatore Angular

con un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e nel

refactoring applicativo , per un'attività di evoluzione, manutenzione e sviluppo di applicazioni in ambiente

Angular , in architettura Darwin.

Requisiti principali: Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo applicativo con

Angular ;

Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di

Angular Components e Directives ;

Conoscenza di

Services e Dependency Injection ;

Conoscenza di

Angular Routing ;

Esperienza nell'utilizzo di

HTTP Client

e nell'integrazione con

API REST ;

Conoscenza di

RxJS

e gestione degli

Observable ;

Esperienza nella

gestione dello stato dell'applicazione ;

Conoscenza dei

moduli Angular

e capacità di organizzare applicazioni di medie e grandi dimensioni;

Buona conoscenza di

HTML5 e CSS3 ;

Esperienza nell'integrazione con

backend/API , inclusa la gestione dell'autenticazione, dei token e delle chiamate HTTP;

Conoscenza di

Git , con particolare riferimento a branch, merge e pull request;

Esperienza in attività di

refactoring applicativo ;

Capacità di analizzare

codice esistente , effettuare attività di

debugging

e risolvere bug;

Esperienza in attività di

commissioning

e messa in esercizio applicativa;

Conoscenza dell'architettura

Darwin .

Requisiti graditi: Esperienza maturata in contesti di sviluppo

Agile ;

Conoscenza di metodologie e strumenti di

CI/CD ;

Modalità Operativa: Le attività prevedono una modalità di lavoro

ibrida su Roma

presso la sede del cliente.

Salary: La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.

RAL (30K-32K)+ticket restaurant.

Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. xpavfwm (L 903/77).

Aubay - Diamo luce alle tue idee.