Supporto tecnico

Eureka S.r.l. · Affi, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Siamo una realtà giovane e dinamica, da oltre 10 anni operante nel settore delle energie rinnovabili.

Progettiamo e installiamo impianti fotovoltaici e soluzioni green, offrendo servizi chiavi in mano per l’efficientamento energetico.


Stiamo attualmente ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto al Supporto Tecnico di Cantiere .

Avrai ruolo attivo nella parte di commissioning e manutenzione degli impianti, interfacciandoti al contempo con il team di progettazione, responsabili di commessa ed alla segreteria tecnica.


Sede di lavoro: Affi (VR) o Trento (TN) , a seconda della disponibilità del candidato.

Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì.

Contratto di assunzione finalizzato al tempo indeterminato


Principali mansioni:

  • Sopralluoghi tecnici e resoconto al progettista addetto.
  • Avvio cantieri e monitoraggio dello stato di avanzamento.
  • Messa in servizio, collaudo e manutenzioni degli impianti in gestione.
  • Coordinamento con uffici interni (Progettazione, Responsabili di Commessa, O&M) ed installatori per garantire fluidità e supporto alla fase esecutiva.


Requisiti richiesti:

  • Diploma o qualifica in ambito tecnico .
  • Solida esperienza pregressa nel ruolo, con preferita provenienza dal settore fotovoltaico o elettrico.
  • Buona dimestichezza nella lettura di disegni elettrici .


Stiamo cercando un/a professionista dotato/a di precisione, capacità di analisi tecnica e problem solving.


Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì, finalizzato al tempo indeterminato.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza – CCNL Metalmeccanica industriale.
  • Indennità di trasferta e pasti pagati
  • Premio presenza giornaliero
  • Premio di risultato e welfare annuale.


Se sei un appassionato di energia sostenibile e ritieni di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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