Supporto alle Vendite (m/f/d)

Overview

Posizione: Supporto alle Vendite (m/f/d)

Posizione aperta a tutti: compatibili con le Categorie protette L. 68/1999

Orario di Lavoro : Da lunedì a venerdì dalle 08:30 alle 17:30

Tipologia di contratto : tempo determinato

Data di inizio prevista : Febbraio

Sede di Lavoro : Via Pietro Nenni 81D, Settimo Torinese

Panoramica Generale

Per lavorare come Sales Support (Supporto alle Vendite ), dovrai avere un forte interesse nelle vendite e apprezzare lavorare in un ambiente impegnativo e stimolante.

Mansioni & Responsabilità

Le mansioni e le responsabilità della posizione di Sales Support includono ma non si limitano a:

• Assistenza nel processo di Vendite/Servizio al Cliente (compilazione & evasione ordini, sales calls, proiezione costi, negoziazioni, ricerca materiali, ecc.)
• Gestione del magazzino: ricezione e spedizione, gestione inventario (cycle counts), preparazione ordini, ecc.
• Mansioni amministrative (fatturazione, gestione entrate fiscali, riordino merce, pagamenti in uscita, ecc.)

Il tuo profilo

I dipendenti Fastenal di maggior successo vivono ed operano seguendo questi quattro valori culturali: Ambizione – Innovazione – Integrità – Teamwork

Inoltre, siamo alla ricerca di persone con le seguenti caratteristiche:

• Maggiore età
• Una forte attitudine alla vendita e desiderio di vendere
• Forti capacità informatiche e matematiche
• Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team
• Capacità di camminare, sollevare pesi (fino a 25 kg), utilizzare il carrello elevatore (ci occuperemo noi della licenza), trasportare e trainare carrelli
• Preferibile laurea in economia, business, supply chain o relazioni internazionali
• Obbligatorio possedere competenze informatiche per poter utilizzare il nostro sistema ERP e i relativi dispositivi (scanner, stampanti)
• Preferibile esperienza nell’utilizzo di MS Office (Excel e Word)
• Fluente in italiano e inglese
• Possesso di patente di guida categoria B e disponibilità a guidare i veicoli aziendali

Cosa offriamo

• Un ambiente motivante e stimolante
• Una carriera all’interno di un’azienda internazionale in rapida crescita economica
• Lavorare in un contesto internazionale
• Un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Sviluppo di competenze e conoscenze attraverso la nostra Fastenal School of Business digitale

Cos’è Fastenal

Dal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a più di 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacità di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda.

Come azienda in crescita con una solida posizione finanziaria, che generalmente raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegniamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale, non c’è soluzione migliore di Fastenal.

La risorsa appartenente alle Categorie Protette, con disabilità certificata ai sensi della L. 68/1999 sarà inserita nel team locale e riporterà al General Manager.

Se sei interessato a questa opportunità e pensi di avere i requisiti adatti, inviaci il tuo CV.

Questo annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi 903/1977 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).

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