Supply Planner - Sostituzione Maternità

Azienda L'azienda è una realtà multinazionale consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, riconosciuta per la sua struttura e il focus sull'innovazione e l'efficienza operativa. L'ambiente offre opportunità di crescita e una cultura orientata ai risultati.

Offerta

Gestire la pianificazione e il controllo delle forniture per garantire il corretto approvvigionamento.

Monitorare i livelli di inventario e implementare strategie per ottimizzare le scorte.

Collaborare con il team di Procurement & Supply Chain per migliorare i processi operativi.

Mantenere rapporti con fornitori e partner logistici per assicurare la puntualità delle consegne.

Analizzare i dati relativi alla domanda e all'offerta per supportare le decisioni aziendali.

Preparare report e analisi per valutare le performance della supply chain.

Gestire eventuali criticità operative in modo proattivo e risolutivo.

Supportare l'implementazione di nuovi strumenti e tecnologie per migliorare l'efficienza.

Competenze ed esperienza

Formazione accademica in ambito logistica, ingegneria gestionale o discipline affini.

Esperienza pregressa in ruoli simili

Conoscenza dei processi di pianificazione e gestione della supply chain.

Ottima padronanza di strumenti informatici, inclusi ERP e software di gestione scorte.

Capacità di analisi dati e problem-solving.

Buone competenze comunicative per interfacciarsi con team interni ed esterni.

Approccio organizzato e orientato ai dettagli.

Completa l'offerta

Retribuzione competitiva tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo.

Possibilità di crescita professionale nel settore Industrial / Manufacturing.

Accesso a strumenti avanzati per la gestione della supply chain.

Se pensi di essere la persona giusta per il ruolo di Supply Planner - Sostituzione Maternità a Trezzano sul Naviglio, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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