Supply Chain Supervisor
Descrizione dell'offerta
La nostra storia inizia nel 1893, e da allora migliaia di persone si sono avvicendate intorno ai telai dell’azienda, con le loro diverse idee e progetti. Eppure, oggi è possibile riassumere questa ricchezza in due concetti: innovazione e creatività. Mantenendo questo obiettivo, e perseguendolo con passione costante, l’azienda ha negli anni diversificato la sua produzione, sviluppando, oltre al settore tessile, anche quello chimico. Fu una scelta strategica importante, avvenuta negli anni ’50, che aprì poi la strada alla nobilitazione tessile. Nella seconda metà del Novecento, tra gli anni ’70 e gli anni ’90, questa integrazione ha fatto sì che si potesse potenziare lo sviluppo della ricerca nelle sezioni dedicate alla pelletteria, agli accessori, all’abbigliamento, alla calzatura, fino all’automotive. Limonta è cresciuta anno dopo anno, riuscendo però in un’impresa difficile quanto fondamentale, i cui risultati durano ancora oggi: conservare, in un corpo industriale, un’anima artigianale. Siamo sempre pronti, seguendo questo spirito, a investire nelle imprese e nelle innovazioni più avvincenti del mercato.
Limonta S.p.A., nell’ambito di un programma di complessivo rinnovamento, è alla ricerca di un/una:
Supply Chain Supervisor
da inserire nell’organizzazione Operations per la divisione Fabrics & Coatings, produttrice di tessuti spalmati e resinati destinati ai settori degli accessori (pelletteria e calzature), abbigliamento e automotive.
Avrà la responsabilità principale di:
gestire i clienti di riferimento in modo verticale end-to-end, definendo insieme ai principali stakeholder le regole di pianificazione, traducendo la domanda commerciale in piani operativi eseguibili e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di consegna, in coerenza tra pianificazione, customer service e operations.
In particolare:
· Gestire end-to-end la pianificazione della domanda e della produzione per i clienti assegnati, traducendo le esigenze commerciali in piani operativi eseguibili e orientati al servizio al cliente;
· essere responsabile del raggiungimento dei livelli di servizio, dei lead time e dell’affidabilità di consegna (deliverability) verso i clienti principali, assicurando il rispetto degli impegni presi;
· supportare i processi di Demand Planning, Forecasting e S&OP, contribuendo al bilanciamento tra domanda, capacità produttiva e livelli di stock in funzione degli obiettivi di servizio;
· monitorare gli scostamenti tra piano ed esecuzione, individuando potenziali criticità su capacità, disponibilità prodotto e delivery e proponendo azioni correttive;
· applicare le regole di pianificazione, priorità e logiche di allocazione cliente, gestendo le eccezioni secondo i processi ed escalation definiti;
· utilizzare i sistemi ERP e di pianificazione per garantire la correttezza e la coerenza dei dati tra domanda, produzione, allocazioni e consegne;
· analizzare dati e performance tramite strumenti di reporting (Excel avanzato); la conoscenza di Power BI è considerata un plus;
· contribuire al monitoraggio dei KPI di Supply Chain focalizzati su livello di servizio, puntualità delle consegne e accuratezza della pianificazione garantendo allineamento tra Voce del Cliente ed attività Operative;
· partecipare ad attività di miglioramento continuo dei processi di pianificazione e di allineamento al cliente, aumentando l’affidabilità del servizio e la reattività operativa.
Qualifica e Competenze chiave:
§ Laurea triennale o magistrale in Supply Chain Management, Economia Aziendale, Ingegneria o discipline affini;
§ esperienza di almeno 5 anni nella pianificazione della produzione, nella pianificazione della supply chain o in ruoli simili, maturata in contesti produttivi o distributivi;
§ esperienza comprovata nell’allineare i piani di produzione alle priorità dei clienti e nel migliorare l’efficacia dei processi di pianificazione;
§ spiccate capacità analitiche e di problem solving, con forte attenzione al dettaglio;
§ ottima conoscenza del Pacchetto Office 365, in primis di Excel, Sistemi ERP (SAP S/4HANA, AS400);
§ eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro interfunzionale e alla gestione degli stakeholder;
§ solide capacità organizzative e abilità nella gestione di più priorità in un contesto dinamico;
§ attitudine al lavoro di squadra e approccio proattivo nell’identificazione e risoluzione delle problematiche di pianificazione;
§ certificazioni professionali quali APICS CPIM/CSCP o equivalenti costituiscono un vantaggio;
§ ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus;
La sede di lavoro è Costa Masnaga (Lc)
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91)