Supply Chain Opeations and Planning - Manager - industry Fashion & Luxury - Milano

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager in EY!

Il/la Manager sarà responsabile della guida di progetti di trasformazione end-to-end per clienti del settore moda e lusso, supportandoli nel miglioramento dei processi, nell’ottimizzazione della catena di fornitura, nella digitalizzazione delle operations e nella definizione di modelli organizzativi avanzati.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Guidare progetti di consulenza in ambito Supply Chain, Operations e Planning per aziende fashion & luxury;
• Disegnare e implementare strategie di miglioramento dei processi end-to-end: demand planning, supply planning, production planning, procurement, logistics & distribution;
• Supportare la trasformazione digitale tramite l’introduzione di soluzioni tecnologiche;
• Condurre assessment operativi e definire roadmap di trasformazione, modelli operativi target e business case;
• Gestire le relazioni con i clienti, coordinare stakeholder interni ed esterni e garantire un elevato livello di soddisfazione;
• Coordinare team di consulenti, favorendo crescita professionale e qualità dei deliverable;
• Supportare lo sviluppo commerciale: identificazione opportunità, contributo a offerte, presentazioni e proposte progettuali.

Per cominciare, cerchiamo un professionista che abbia:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, o discipline affini.
• 5–8+ anni di esperienza in consulenza o in ruoli operativi all’interno del settore fashion & luxury.
• Esperienza consolidata in progetti di trasformazione Supply Chain & Operations.
• Conoscenza dei principali processi della filiera moda: design e sviluppo prodotto, merchandising, sourcing, production, logistics, retail operations.
• Conoscenza delle metodologie di demand & supply planning.
• Familiarità con sistemi ERP, PLM, APS, WMS/TMS, tool di advanced analytics.
• Competenze di analisi dati, KPI design e performance improvement.
• Conoscenza dei modelli omnicanale e delle specificità della luxury supply chain.
• Certificazioni APICS CPIM o PMP costituiscono un plus.

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di gestione team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali con stakeholder di diversi livelli.
• Problem solving, pensiero analitico e forte orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico e con scadenze sfidanti.
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Accelerare le tue competenze :Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
• partecipare a programmi di leadership .

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItalia siamo un Team di oltre9.000 persone , distribuite in20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società.

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