Supply chain manager
Descrizione dell'offerta
La divisione Leaders Search & Selection specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management in ambito tecnico-produttivo, progettuale ed ingegneristico, è alla ricerca di:
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Supply chain manager per azienda cliente leader in ambito automotive
La persona, riportando direttamente al Plant Manager , avrà la responsabilità strategica di orchestrare l’intera catena del valore, attraverso la gestione di un team di lavoro, garantendo la perfetta sincronizzazione tra flussi informativi, approvvigionamenti e logistica distributiva.
Sfide e Responsabilità Strategiche:
- Ottimizzazione End-to-End: Pianificare e coordinare i cicli di produzione, l’approvvigionamento dei materiali e la distribuzione, monitorando ogni step per massimizzare la fluidità della catena produttiva.
- Analisi e Performance: Monitorare i KPI di settore per identificare aree di inefficienza, ottimizzare il budget logistico e definire i percorsi di spedizione più performanti.
- Risk Management: Elaborare piani di produzione e logistica flessibili, definendo strategie di emergenza e modelli di gestione delle scorte per mitigare i rischi di mercato.
- Gestione Team e Operations: Guidare e valorizzare direttamente il team logistico, definendo i tempi operativi per garantire puntualità assoluta negli ordini e nelle consegne.
- Interfaccia Inter funzionale: Agire come pivot strategico tra Direzione, Produzione e Acquisti, assicurando una comunicazione efficace anche verso la rete esterna di fornitori e partner logistici.
- Ingegneria dei Processi: Curare la codifica e l’elaborazione dei cicli di lavoro, gestendo la valorizzazione dei magazzini in linea con le direttive aziendali.
Il profilo ideale:
- Background Accademico: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Amministrazione Aziendale con focus su Logistica o Supply Chain.
- Competenze Tecniche: Padronanza di strumenti evoluti di programmazione e analisi (MRP, MES, schedulatori ).
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, con una chiara provenienza dal settore Automotive .
- Soft Skills: Spiccate doti di problem solving rapido in situazioni complesse, leadership autorevole e ottime capacità comunicative.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto industriale tecnologicamente avanzato e in costante evoluzione. xdwybme
- Un ruolo con forte impatto decisionale e visibilità sui processi core dell'azienda.
- Pacchetto retributivo indicativo: ral da 40.000 a 50.000 euro
Sede di lavoro: Provincia di Brescia
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).