Supply Chain Intern

OUR HOUSE, YOUR HOUSE: Unisciti a noi!
Fondata nel novembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono il sogno di "nutrire il mondo con positività e benessere", Poke House è leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual di healthy bowl. Fin da subito, passione e dedizione per il lavoro diventano gli ingredienti di base che permettono all’azienda di espandersi sempre di più, prima in Italia e poi nel resto del mondo (Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti). A questi due abbiamo unito l’importanza di mantenere un approccio positivo e umile: componenti che consentono a Poke House di migliorare ogni giorno e costruire un team sempre più grande, formato da persone che vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario per cavalcare onde sempre più alte. Oggi abbiamo un team internazionale di oltre 1000 persone e contiamo più di 120 store nei quali offriamo ai nostri clienti un’esperienza di acquisto cool e salutare, caratterizzata da mood positivo e vibes californiane.
I NOSTRI VALORIPositivity – Manteniamo un approccio positivo, accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultatoBe honest, stay humble – Apprezziamo i feedback perché permettono di metterci in discussione e migliorare ogni giornoThink big – Siamo sognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee ed esperimenti Work hard with passion – Crediamo che il successo nasca dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giornoTogether we win – Siamo nati da una squadra, quella di Matteo e Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insieme possiamo raggiungere la nostra missione
COSA FARAISupporterai il team nel monitoraggio e nella gestione dei flussi in entrata e uscita dei prodotti, sia nei magazzini aziendali che in quelli di terze parti.Imparerai a usare strumenti digitali per tracciare i processi e generare report aggiornati.Collaborerai con altri dipartimenti per integrare la logistica con i sistemi e i processi aziendali (es. vendite, produzione, contabilità, spedizioni).Gestirai gli ordini di trasferimento dai fornitori logistici (3PL) verso i punti vendita italiani e internazionali.Raccoglierai e analizzerai i report giornalieri relativi a problematiche e disservizi, monitorando la risoluzione e fornendo feedback.Verificherai che i partner 3PL seguano correttamente le procedure stabilite.Sarai coinvolto nell’analisi delle criticità e nell’identificazione di soluzioni.Condurrai ricerche per monitorare i trend di mercato e, con il team, definirai le migliori strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali.Lavorerai con il team di sviluppo prodotto per garantire freschezza e varietà nell’offerta.Supporterai il tuo team nello sviluppo di report, dashboard attività e KPI rilevanti.
REQUISITIEsperienza: livello entryLaurea in Economia / Ingegneria Gestionale / Ingegneria AlimentareOttima conoscenza dell’inglese e dell’italiano (requisito obbligatorio)Ottima padronanza del pacchetto OfficeConoscenza dei processi della supply chainFamiliarità con le attività dei partner logistici 4PLCapacità di gestire prodotti alimentari in diverse fasce di temperaturaConoscenza della gestione della shelf-life dei prodottiLa conoscenza del francese, spagnolo o portoghese è un plus
SOFT SKILLSCapacità di definire le prioritàOrientamento al risultatoOttime doti organizzative e analiticheEntusiasmo e attitudine positivaCapacità comunicative e relazionali; spirito di squadraMentalità positiva, motivazione, proattività e flessibilitàDisponibilità ad affrontare nuove sfide e lavorare sotto pressione in ambienti dinamici, sia in autonomia che in team, con un approccio pragmatico e orientato alla soluzionePassione per il settore Food Tech e il mondo startup
COSA OFFRIAMOStage di 6 mesiRimborso spese: €800 al meseSede: Milano (M2 Turati)Sconti dipendentiModello di lavoro ibrido
L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, indipendentemente dal genere (ai sensi del D.Lgs. n.198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna") e senza discriminazioni per età o nazionalità (ai sensi della Direttiva 2000/78/CE sull’uguaglianza di trattamento in materia di occupazione).