Supply Chain Director

Per conto di un’importante Gruppo internazionale leader nel proprio settore e caratterizzato da una presenza globale capillare:

SUPPLY CHAIN DIRECTOR

La figura, a riporto diretto della Direzione Operations di Gruppo, avrà la responsabilità di definire, guidare e armonizzare la strategia di Supply Chain a livello di Gruppo, garantendo efficienza operativa, affidabilità del servizio e scalabilità dei processi in un contesto multi-sito e internazionale.

Il progetto/responsabilità

• Definire e guidare la strategia di Supply Chain di Gruppo, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi industriali, di servizio e di crescita internazionale;
• Governare i processi end-to-end di pianificazione (demand planning, S&OP, pianificazione produttiva e politiche di stock), garantendo coerenza tra domanda, capacità produttiva e livelli di servizio;
• Assicurare la sincronizzazione tra domanda di mercato, sistema produttivo e distribuzione, a supporto degli obiettivi di servizio al cliente;
• Definire e presidiare le politiche di stock di Gruppo (prodotti finiti e semilavorati), monitorando livelli di scorta, stock-out e azioni correttive;
• Ottimizzare e bilanciare la capacità produttiva di medio-lungo periodo a livello multi-sito, garantendo coerenza con le previsioni di domanda e gli obiettivi di produttività;
• Supervisionare e ottimizzare i flussi logistici inbound, outbound e distributivi, assicurando efficienza, affidabilità e controllo dei costi;
• Definire, monitorare e migliorare i KPI di Supply Chain, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, standardizzazione e digitalizzazione dei processi.

Competenze richieste

• Esperienza consolidata in ruoli di Supply Chain leadership all’interno di contesti industriali complessi e internazionali, preferibilmente nel settore metalmeccanico o manifatturiero;
• Background in organizzazioni multi-sito con modelli produttivi strutturati (ibridi make-to-order e make-to-stock);
• Forte competenza in pianificazione industriale, logistica, gestione scorte e processi end-to-end;
• Capacità di gestione della complessità, del cambiamento e del miglioramento continuo;
• Capacità di leadership, visione sistemica e orientamento ai risultati, capacità di gestire team internazionali;
• Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione del cambiamento;
• Inglese fluente.

Sede Operativa: Nord-Est Italia (richiesta presenza in sede)

Budget: € 110.000 – 130.000 + MBO + auto, Dirigente