Supply Chain

SUPPLY CHAIN MANAGER-RONCOCESI (RE)

Settore: LOGISTICA/ABBIGLIAMENTO

Posizione: SUPPLY CHAIN MANAGER

Riporta a:

• Global COO =>
  per il coordinamento con le attività di gruppo
• CEO Italia =>
  per le attività del plant italiano

Risorse coordinate:

• 1 persona dedicata agli approvvigionamenti e trasporti;
  
• 1 responsabile di magazzino
• 2 capiturno e 13 operai di magazzino

Rapporti interni e/o esterni:

localmente: si rapporta con il CEO Italia e con le altre funzioni aziendali;
a livello internazionale: risponde al COO di Gruppo;
esternamente: con clienti e fornitori dei servizi di trasporto (Corrieri Espressi, Trasportatori internazionali)

Percorso di formazione ed inserimento

Inizialmente entra in affiancamento dell’attuale CEO con funzioni di formazione;
l’affiancamento durerà il tempo necessario a rendere autonoma la risorsa nel ruolo, poi l’attuale CEO si staccherà (cambio ruolo e riduzione della presenza)

Obiettivi del ruolo

Principali responsabilità:

• Gestire l’approvvigionamento dei prodotti in entrata in magazzino, garantendo la copertura del fabbisogno, ottimizzando i costi di trasporto e gli ordini programmati da estremo oriente
• Efficientare le attività logistiche inbound e outbound al fine di creare e mantenere un efficace sistema di flusso verso i clienti sul territorio italiano, conformemente agli ordini e alle condizioni di servizio
• Definire contratti e standard di servizio dei trasportatori per le spedizioni di merce di riassortimento del magazzino italiano e verso i clienti
• Ideare e implementare processi tecnologici, informatici ed organizzativi di incremento delle performance

Titoli, prerequisiti e/o esperienza

Titolo di studio minimo richiesto:

• preferenziale Laurea

Certificazioni e/o corsi:

• facoltativi

Orario e luogo di lavoro

Roncocesi (RE)

Indicativamente 9 – 13 // 14 – 18

Non è previsto smart working

Requisiti specifici della posizione

Requisiti tecnici indispensabili:

• Esperienza in funzioni di approvvigionamenti e trasporti
• Esperienza nella gestione di personale
• Necessaria la buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti tecnici preferibili (eventualmente compensabili da formazione o diversa organizzazione):

• Competenze in materia di operations logistiche

Competenze trasversali:

• eccellente capacità di utilizzo di excel e fogli di calcolo, ottime doti matematiche
• eccellente capacità di organizzare il lavoro al team, pianificando le attività con precisione e anticipo
• capacità di saper calare delle direttive di gruppo all’interno di azioni coordinate a livello del plant locale
• capacità di saper guidare con autorevolezza un team logistico, tramite le figure preposte alle operations, organizzando tempi e metodi di lavoro, monitorando le performance
• buona propensione informatica nell'uso del gestionale, nell'elaborazione di database e nell’uso di terminali
• buona capacità di gestione del tempo e organizzativa (calendario preciso, gestione ottimale del tempo, no tempi morti).

Sede: RONCOCESI (RE)

Codice: RB1403/26