Supervisore Installazione Nuovi Impianti - Roma

Stiamo cercando un/una Supervisore Installazione Nuovi Impianti per KONE, filiale di Roma e provincia. KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. Offriamo ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative per la manutenzione e la modernizzazione. Attività e responsabilità principali

Gestione e controllo dei progetti dal passaggio di consegne tra vendite e operations fino al completamento e consegna al cliente. Pianificazione e gestione dei lavori di installazione o riparazione, garantendo sicurezza, qualità e puntualità. Verifica e rispetto delle norme di sicurezza, dei metodi di lavoro e dell’uso corretto dei DPI. Controllo economico dei progetti, rispettando i costi di esecuzione preventivati. Comunicazione costante con il cliente durante l’intero iter della commessa. Risposte tempestive ed efficaci ai bisogni dei clienti. Organizzazione delle attività e delle dotazioni dei tecnici. Programmazione e monitoraggio del piano temporale di esecuzione del portafoglio commesse garantendo rapidità. Supporto alle valutazioni economiche e tecniche per lo sviluppo delle offerte commerciali. Gestione efficiente degli aspetti ambientali (smaltimento rifiuti, gestione materiali pericolosi, riduzione dei trasporti). Esecuzione di sopralluoghi di cantiere per verificare lo stato d’avanzamento lavori e la consegna al cliente. Sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei collaboratori e dei subappaltatori. Responsabilità della soddisfazione del cliente e della qualità delle lavorazioni. Responsabilità delle prestazioni dei subappaltatori in termini di sicurezza, qualità e rispetto dei tempi. Requisiti e Competenze

Attenzione al cliente. Conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili (consigliata). Conoscenze di base delle tecniche di Project Management. Conoscenza dell’inglese parlato e scritto. Possesso del patentino di ascensorista (gradito). Capacità relazionali, comunicative e di collaborazione. Capacità decisionali e di esecuzione. Utilizzo professionale dei principali applicativi Microsoft. Inquadramento

Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria; retribuzione annua lorda tra €40 000 e €45 000 in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate. Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. KONE è impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall’orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a categorie protette, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR – Regolamento Europeo 679/2016.

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