Supervisore installazione

Ruolo: Supervisore Installazione

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Modalità ibrida – Provincia di Milano (IT) & Ungheria

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Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

AGAP2 è una realtà internazionale in forte espansione, che offre l’opportunità di lavorare su progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnologico, valorizzando talento, competenze e crescita professionale.

Attività principali:

• Supervisione delle attività di installazione di impianti frigoriferi industriali
• Coordinamento delle operazioni in cantiere e gestione delle squadre operative
• Monitoraggio delle tempistiche e dello stato di avanzamento lavori (progress tracking)
• Verifica della corretta installazione di macchine frigorifere e sistemi correlati
• Gestione delle problematiche tecniche on-site e supporto al troubleshooting
• Attività di revisione disegni tecnici e progetti durante le giornate in Italia
• Interfaccia con clienti, fornitori e team engineering

Requisiti:

• Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico/industriale
• Esperienza in installazione e supervisione di impianti industriali
• Conoscenza di impianti frigoriferi e macchine frigorifere
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida (3 giorni in Ungheria, 2 giorni in Italia)
• Buona conoscenza della lingua inglese (technical English)
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Ottime doti organizzative e di problem solving

Plus:

• Esperienza pregressa in attività di cantiere internazionale
• Conoscenza di AutoCAD o altri software di progettazione
• Familiarità con normative di sicurezza (HSE)

Benefici:

• Spese di trasferta completamente coperte
• Inserimento in contesti industriali internazionali
• Ruolo dinamico tra attività operative e di ufficio
• Opportunità di crescita professionale su progetti complessi

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.