Supervisore HSE

Progeco Group , societ e0 di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando per importanti progetti di sviluppo, costruzione e gestione di impianti da fonti rinnovabili (con data avvio attivit e0 prevista per Ottobre 2026), una figura di: La risorsa lavorer e0 a stretto contatto e supporto del team HSE e con i Project Manager, affiancando le funzioni nella gestione e monitoraggio dei progetti sul territorio nazionale e contribuendo al mantenimento degli standard di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri e nelle attivit e0 operative. Supportare la funzione HSE nelle attivit e0 di coordinamento e monitoraggio dei progetti. Verificare la conformit e0 delle attivit e0 di cantiere rispetto alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. Effettuare sopralluoghi e ispezioni periodiche presso i cantieri. Supportare la gestione della documentazione HSE (POS, DVR, verbali, report, registri e altra documentazione di sicurezza). Monitorare l'implementazione delle azioni correttive derivanti da audit, ispezioni o segnalazioni. Collaborare con appaltatori e subappaltatori per garantire il rispetto delle procedure aziendali. Supportare la raccolta e l'analisi di KPI HSE e la predisposizione della reportistica. Partecipare alle attivit e0 di incident e near miss reporting e alle relative analisi. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Ambiente e Sicurezza o discipline affini. Esperienza di

almeno 3 anni

in ruoli HSE all'interno di impianti fotovoltaici o da altre fonti rinnovabili Ottima conoscenz a del D.Lgs. 81/08, normativa elettrica e normativa FER Conoscenza procedure e norme ISO 45001, 14001 e 9001 Esperienza nella gestione e verifica della documentazione di sicurezza. Capacit e0 di effettuare audit, safety inspection e sopralluoghi di cantiere. Familiarit e0 con contractor e sub-contractor management. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolareExcel. Disponibilit e0 a trasferte periodiche sul territorio nazionale. Luogo di

lavoro : Guidonia (con possibilit e0 di 2 giorni in modalit e0 remote working) Trasferte: previste circa 2/3 uscite mensili presso cantieri in Basilicata, Puglia e Campania Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana Tipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato (1 anno) presso PROGECO GROUP CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Inquadramento indicativo: B1 Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Indennit e0: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilit e0 sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto Descrizione azienda La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realt e0 orientata a innovazione, passione e responsabilit e0. Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica. Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business. Progeco SE Srl si occupa di: Ingegneria Multidisciplinare Ispezioni & Expediting Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra societ e0 cos ec da essere aggiornati sulle opportunit e0 lavorative in corso. Operiamo nel rispetto delle diversit e0 e con impegno nel favorire equit e0 e pari opportunit e0, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio e8 rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio e8 da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilit e0 familiari.

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