Descrizione dell'offerta
Stiamo cercando un
Supervisore Commerciale
per far crescere la nostra rete di consulenti commerciali B2B in Lombardia, mantenendo al contempo lo sviluppo di un proprio portafoglio clienti diretti nel segmento PMI luce e gas. Un ruolo player-coach con doppia rendita economica,
riservato a chi ha già un network commerciale di riferimento sul territorio o capacità dimostrata di implementarla.
Lenergia S.p.A.
è un fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero italiano, specializzato sul segmento Piccole e Medie Imprese. Operiamo su tutto il territorio nazionale con un team interno di 50 persone e una rete commerciale strutturata di consulenti esperti.
Il ruolo
Sviluppo del proprio portafoglio clienti PMI attraverso vendita diretta e individuazione di nuovi clienti sul territorio
Costruzione e crescita di una propria rete di consulenti commerciali B2B nell'area assegnata
Selezione, formazione e affiancamento sul campo dei nuovi consulenti reclutati
Coordinamento operativo della rete: meeting di team, affiancamenti, monitoraggio KPI
Reportistica mensile alla direzione commerciale nazionale
Gestione del CRM aziendale per pipeline e attività del team
Cosa cerchiamo
Esperienza comprovata di almeno 4 anni in settori commerciali, in ruoli di Sales Management, o Sales Coaching
Network commerciale già strutturato sul territorio della Lombardia oppure capacità dimostrata di costruire una rete vendita da zero (esperienza pregressa documentabile in turnaround o avviamento di reti commerciali)
Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B verso PMI
Esperienza dimostrata in Business Development e costruzione di reti di vendita
Familiarità con strumenti CRM e Sales Operations
Patente B e disponibilità a operare prevalentemente sul territorio
Compenso fisso mensile garantito + Benefit (range da definire in base al profilo) / ( collaborazione P.IVA )
Provvigioni piene sui contratti diretti
Il compenso aggiuntivo sulla produzione della propria rete
Premi mensili e trimestrali al raggiungimento degli obiettivi d’area
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione senza distinzioni di genere, età o background. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
#J-18808-Ljbffr
Supervisore Commerciale
per far crescere la nostra rete di consulenti commerciali B2B in Lombardia, mantenendo al contempo lo sviluppo di un proprio portafoglio clienti diretti nel segmento PMI luce e gas. Un ruolo player-coach con doppia rendita economica,
riservato a chi ha già un network commerciale di riferimento sul territorio o capacità dimostrata di implementarla.
Lenergia S.p.A.
è un fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero italiano, specializzato sul segmento Piccole e Medie Imprese. Operiamo su tutto il territorio nazionale con un team interno di 50 persone e una rete commerciale strutturata di consulenti esperti.
Il ruolo
Sviluppo del proprio portafoglio clienti PMI attraverso vendita diretta e individuazione di nuovi clienti sul territorio
Costruzione e crescita di una propria rete di consulenti commerciali B2B nell'area assegnata
Selezione, formazione e affiancamento sul campo dei nuovi consulenti reclutati
Coordinamento operativo della rete: meeting di team, affiancamenti, monitoraggio KPI
Reportistica mensile alla direzione commerciale nazionale
Gestione del CRM aziendale per pipeline e attività del team
Cosa cerchiamo
Esperienza comprovata di almeno 4 anni in settori commerciali, in ruoli di Sales Management, o Sales Coaching
Network commerciale già strutturato sul territorio della Lombardia oppure capacità dimostrata di costruire una rete vendita da zero (esperienza pregressa documentabile in turnaround o avviamento di reti commerciali)
Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B verso PMI
Esperienza dimostrata in Business Development e costruzione di reti di vendita
Familiarità con strumenti CRM e Sales Operations
Patente B e disponibilità a operare prevalentemente sul territorio
Compenso fisso mensile garantito + Benefit (range da definire in base al profilo) / ( collaborazione P.IVA )
Provvigioni piene sui contratti diretti
Il compenso aggiuntivo sulla produzione della propria rete
Premi mensili e trimestrali al raggiungimento degli obiettivi d’area
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione senza distinzioni di genere, età o background. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
#J-18808-Ljbffr
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