Subcontractor Compliance Specialist

TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori. Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati.

Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto.

Responsabilità principali

Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori

Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori:

documentazione societaria

certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali

requisiti tecnico-professionali

Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori

Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali

Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti

Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori

Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori

Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori

Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti

Requisiti

Laurea triennale in:

Giurisprudenza

Economia

Ingegneria Gestionale

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel

Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto (non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni)

Competenze chiave

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità di analisi e valutazione del rischio

Buone doti di comunicazione e negoziazione

Capacità di lavorare in contesti interfunzionali

Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze

Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento

Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi

Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una forte sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale. La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo.

Cosa offriamo

Inserimento in un Gruppo multinazionale

Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi

Percorso di crescita professionale

Welfare aziendale e benefit di gruppo quali:

Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico;

Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;

Tessera carburanti/Buono spesa per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno

Assicurazione sulla vita a favore degli eredi

Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00

Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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