Strategy & Transformation Senior Specialist
Descrizione dell'offerta
All'interno della divisione Strategy & Transformation siamo alla ricerca di un Senior Specialist .
Avrai l'opportunità di immergerti nel dipartimento strategico del Gruppo Engineering. In un ambiente dinamico, dove la fiducia, l'intraprendenza e la collaborazione sono valori fondamentali, potrai costruire un percorso di crescita e formazione professionale su misura per le tue ambizioni.
Quali Saranno Le Tue Attività e Responsabilità
- Supportare lo sviluppo della strategia organizzativa a medio lungo termine.
- Condurre ricerche e analisi sull'efficacia operativa, sui processi, ecc.
- Presentare l’avanzamento del progetto e i risultati all’Executive Team.
- Preparare Business Plans, valutando le tendenze del mercato e dei concorrenti.
- Pianificare, implementare e gestire le raccomandazioni e dei progetti proposti.
- Gestire il PMO e monitorare l’implementazione dei progetti e preparare il reporting per l’Executive Team; inclusi potenziali progetti legati ad M&A
- Supportare e guidare i processi decisionali dell’Executive Team.
Qualifiche e Competenze Richieste
- Dai 3 ai 4 anni di esperienza in società di consulenza.
- Laurea in Economia/ Ingegneria Gestionale.
- Abilità analitiche e di pensiero strategico.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi.
- Capacità di analisi di mercato.
- Proattività e capacità di lavorare in team.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Sede Di Inserimento
Roma | Milano
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione di Strategy & Transformation Senior Specialist rappresenta un'opportunità per sviluppare competenze strategiche in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo offre visibilità diretta con l'Executive Team e la responsabilità di guidare progetti di trasformazione organizzativa di rilevanza strategica.
Il ruolo
Come Senior Specialist supporterai lo sviluppo della strategia organizzativa a medio-lungo termine, conducendo analisi approfondite sull'efficacia operativa e sui processi aziendali. Sarai responsabile della preparazione di Business Plans, della gestione del PMO e del monitoraggio dell'implementazione dei progetti, inclusi quelli legati ad M&A. La posizione richiede di presentare regolarmente i risultati all'Executive Team e di supportare i processi decisionali strategici della leadership.
Competenze valorizzate
- Analisi strategica e ricerca di mercato
- Gestione progetti e portfolio management (PMO)
- Valutazione di tendenze di mercato e analisi competitiva
- Comunicazione e presentazione a livello esecutivo
- Abilità analitiche e gestione dati
Il mercato del lavoro a Roma
Roma rappresenta un hub importante per le posizioni strategiche e di consulenza nel settore della trasformazione digitale e della pianificazione aziendale. La crescente domanda di specialisti capaci di supportare processi di change management e ottimizzazione organizzativa riflette l'evoluzione del mercato del lavoro romano verso ruoli sempre più qualificati. Le aziende nella capitale ricercano figure senior con esperienza consolidata in ambito strategico e gestionale.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Strategy & Transformation Senior Specialist?
- Le principali responsabilità includono il supporto allo sviluppo della strategia organizzativa, la conduzione di analisi approfondite sui processi e l'efficacia operativa, la preparazione di Business Plans, la gestione del PMO e la presentazione dei risultati all'Executive Team.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta un'esperienza di 3-4 anni in società di consulenza e una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, insieme a consolidate abilità analitiche e capacità di comunicazione a livello strategico.