Descrizione dell'offerta
Culligan , leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre soluzioni che migliorano la qualità della vita dei propri clienti in diversi contesti: dalle abitazioni agli uffici, dalle palestre ai ristoranti. In un’ottica di potenziamento del Team Strategy & Transformation una figura di
Strategic Project Manager . La figura ricercata, riportando allo Strategy & Transformation Director, contribuisce all'esecuzione delle priorità strategiche aziendali guidando workstream e progetti cross-funzionali ad alto impatto. Opera come partner del Leadership Team e delle funzioni aziendali per trasformare strategie, opportunità e problematiche complesse in piani d'azione concreti, assicurandone l'implementazione attraverso analisi strutturate, project management e stakeholder engagement. Supporta inoltre i principali programmi di trasformazione e miglioramento delle performance, contribuendo a rafforzare la disciplina di execution e la capacità dell'organizzazione di tradurre le decisioni in risultati. Responsabilità
Project Leadership & Delivery: guidare workstream e progetti strategici, coordinando stakeholder, attività, milestone, rischi e dipendenze Business Analysis & Problem Solving: analizzare problematiche complesse, sviluppare business case e supportare l'identificazione e valutazione delle possibili soluzioni Executive Support & Facilitation: preparare materiali per il Leadership Team e altri key stakeholders e facilitare workshop, steering committee e meeting decisionali Change Management & Transformation: supportare l'implementazione delle iniziative favorendo allineamento, adozione e gestione del cambiamento Opportunity Identification & Continuous Improvement: identificare opportunità di miglioramento, crescita ed efficienza e contribuire alla definizione di nuove iniziative progettuali Team Support & Flexibility: collaborare alle priorità del Team Strategy & Transformation supportando progetti e attività trasversali Competenze
Background Accademico: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline affini. Esperienza Professionale: 3+ anni di esperienza in Consulenza Manageriale, Transformation Office, Corporate Strategy o Strategic Project Management Workstream & Project Management: esperienza nella gestione autonoma di workstream o progetti cross-funzionali Problem Solving & Analytical Skills: forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurre analisi in piani d'azione concreti Business Acumen: capacità di sviluppare business case e valutare impatti operativi ed economici Execution Mindset: forte orientamento ai risultati e alla delivery Stakeholder Management & Influence: capacità di guidare team e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta attraverso influenza, collaborazione e accountability Competenze Linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese Requisiti preferenziali
Esperienza in programmi di trasformazione aziendale Conoscenza di metodologie Agile, Lean/Six Sigma o Change Management Esperienza nello sviluppo di business case e analisi economico-finanziarie Familiarità con Power BI Possesso di certificazioni in Project Management Cosa offriamo
Inserimento in una multinazionale solida, giovane e attenta alle esigenze dei dipendenti. Formazione continua e affiancamento costante, con percorsi periodici sia in aula che online. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Inquadramento CCNL Metalmeccanico Pacchetto retributivo pari 45.000-60.000 euro comprensivo di MBO + mensa aziendale + smart working (con erogazione di buono pasto da 6 euro) + welfare aziendale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.iI.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Project Manager . La figura ricercata, riportando allo Strategy & Transformation Director, contribuisce all'esecuzione delle priorità strategiche aziendali guidando workstream e progetti cross-funzionali ad alto impatto. Opera come partner del Leadership Team e delle funzioni aziendali per trasformare strategie, opportunità e problematiche complesse in piani d'azione concreti, assicurandone l'implementazione attraverso analisi strutturate, project management e stakeholder engagement. Supporta inoltre i principali programmi di trasformazione e miglioramento delle performance, contribuendo a rafforzare la disciplina di execution e la capacità dell'organizzazione di tradurre le decisioni in risultati. Responsabilità
Project Leadership & Delivery: guidare workstream e progetti strategici, coordinando stakeholder, attività, milestone, rischi e dipendenze Business Analysis & Problem Solving: analizzare problematiche complesse, sviluppare business case e supportare l'identificazione e valutazione delle possibili soluzioni Executive Support & Facilitation: preparare materiali per il Leadership Team e altri key stakeholders e facilitare workshop, steering committee e meeting decisionali Change Management & Transformation: supportare l'implementazione delle iniziative favorendo allineamento, adozione e gestione del cambiamento Opportunity Identification & Continuous Improvement: identificare opportunità di miglioramento, crescita ed efficienza e contribuire alla definizione di nuove iniziative progettuali Team Support & Flexibility: collaborare alle priorità del Team Strategy & Transformation supportando progetti e attività trasversali Competenze
Background Accademico: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline affini. Esperienza Professionale: 3+ anni di esperienza in Consulenza Manageriale, Transformation Office, Corporate Strategy o Strategic Project Management Workstream & Project Management: esperienza nella gestione autonoma di workstream o progetti cross-funzionali Problem Solving & Analytical Skills: forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurre analisi in piani d'azione concreti Business Acumen: capacità di sviluppare business case e valutare impatti operativi ed economici Execution Mindset: forte orientamento ai risultati e alla delivery Stakeholder Management & Influence: capacità di guidare team e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta attraverso influenza, collaborazione e accountability Competenze Linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese Requisiti preferenziali
Esperienza in programmi di trasformazione aziendale Conoscenza di metodologie Agile, Lean/Six Sigma o Change Management Esperienza nello sviluppo di business case e analisi economico-finanziarie Familiarità con Power BI Possesso di certificazioni in Project Management Cosa offriamo
Inserimento in una multinazionale solida, giovane e attenta alle esigenze dei dipendenti. Formazione continua e affiancamento costante, con percorsi periodici sia in aula che online. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Inquadramento CCNL Metalmeccanico Pacchetto retributivo pari 45.000-60.000 euro comprensivo di MBO + mensa aziendale + smart working (con erogazione di buono pasto da 6 euro) + welfare aziendale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.iI.
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