Strategic & Operation Market Manager

Technoform · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Azienda

Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti.

Come leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l’ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2.


Sede di lavoro

Cusago (MI)


Posizione

Strategic & Operation Market Manager


Contratto

Full time (39 ore settimanali)


Principali mansioni e responsabilità

Siamo alla ricerca di un/una Strategic & Operation Market Manager, figura chiave nello sviluppo e nell’esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa avrà responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).


Il/la candidato/a si occuperà di:

- Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.

- Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l’esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.

- Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall’organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.

- Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.

- Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l’obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.

- Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all’operatività commerciale e alla comunicazione.

- Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.

- Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni


Contatti

- Team Managers

- General Managers

- Holding/Capogruppo

- Clienti e partner commerciali

- Fornitori e consulenti esterni


Titolo di studio

Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.


Qualifiche professionali

- Esperienza consolidata in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o funzioni analoghe.

- Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.

- Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.

- Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.

- Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.

- Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative


Lingue

- Inglese fluente.

Gradita conoscenza di una seconda lingua europea


Cosa offriamo

- Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull’organizzazione.

- Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete.

- Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura.

- Percorso di crescita professionale e formazione continua.

- Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all’innovazione


Caratteristiche personali

- Forte orientamento analitico e capacità di sintesi.

- Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.

- Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.

- Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.

- Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.

- Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali


Data prevista di assunzione

Il prima possibile




L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Il candidato, con l’invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l’informativa Privacy per i candidati presente al seguente link: Microsoft Word - D68TGI IT-i_Informativa candidati sito internet_v1.Docx



Candidatura e Ritorno (in fondo)