Strategic HRBP for Industrial Manufacturing

Un importante gruppo multinazionale sta cercando un Industrial HR Business Partner per rafforzare le competenze HR a livello strategico. Il candidato ideale avrà almeno 5-7 anni di esperienza in contesti industriali e una laurea nelle discipline umanistiche, giuridiche o economiche. Sarà responsabile della gestione dei processi di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse, collaborando strettamente con il management per garantire applicazione delle policy e gestione degli KPI. È necessaria anche la disponibilità a frequenti trasferte.
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